Bewerbungsplattform: Sachbearbeitung Straßenverwaltung

Zur Unterstützung unseres Teams Straßenverwaltung suchen wir Sie zum als Sachbearbeiter Straßenverwaltung (w/m/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Stellungnahmen zu Anhörungen im Rahmen von Baugenehmigungsverfahren, Planfeststellungsverfahren, Bebauungsplänen, Bauanträgen, Bauvoranfragen, Flächennutzungsplänen, sonstigen Bauleitplanungen
• Erstellen von Bescheiden und Verträgen nach TKG, Nutzungs- und Gestattungsverträgen, Erarbeitung von Entscheidungen zu Anträgen der Sondernutzung
• Bearbeiten von Aufgaben aus dem Bereich des Kreuzungsrecht
• Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten nach BauGB und FStrG

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Public Management, Verwaltungswissenschaften oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Kenntnisse im Straßenrecht, bestenfalls Erfahrungen im Bereich der technischen Verwaltung
• Verständnis und Interesse an technischen Abläufen

Das wäre wünschenswert:

• Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen, wie z.B. Bundesfernstraßengesetz (FStrG), Verwaltungsverfahrensgesetz (VwVfG)
• Führerschein Klasse B

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Engagierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team
• Lernbereitschaft und Organisationstalent

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Annika Zacher | Telefonnummer: | E-Mail: ANNIKA..DE

​Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit.  Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.