Geschäftsführer Technik

Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit technischem Background und Freude an Struktur, Effizienz und Mitarbeiterentwicklung? Dann übernehmen Sie Verantwortung für den technischen Erfolg einer wachsenden Unternehmensgruppe im Bereich Gebäudesanierung & Bautenschutz.

Gehalt:
– € Fixum + 10 % variabel + Dienstwagen

Über das Unternehmen

Die Unternehmensgruppe Kortholt vereint drei erfolgreiche Handwerksbetriebe mit rund 70 Mitarbeitern an den Standorten Dreieich, Heddesheim und Groß-Umstadt. Als Teil von ISOTEC – einem der führenden Franchisegeber der Sanierungsbranche mit über 85 Partnerbetrieben und mehr als 150 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und auf Mallorca – stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und eine starke Wachstumsstrategie.

Um unser Wachstum nachhaltig zu gestalten, suchen wir einen erfahrenen
Geschäftsführer Technik & Sanierung (m/w/d)
, der mit unternehmerischem Denken, Führungskompetenz und Umsetzungsstärke die technische Verantwortung übernimmt.

Ihre Aufgaben

●      Gesamtverantwortung für den technischen Bereich der Unternehmensgruppe (Planung, Abwicklung, Qualität, Arbeitssicherheit)

●      Fachliche und disziplinarische Führung der 45 Projektleiter, Bauleiter und technischen Mitarbeitenden

●      Optimierung von Prozessen, Abläufen und Schnittstellen – insbesondere zwischen Vertrieb, Technik, Finance und Backoffice

●      Einführung und Umsetzung eines technischen Controllings inkl. Nachkalkulation und Deckungsbeitragsrechnung

●      Sicherstellung einer hohen Produktivität, Qualität und Kundenzufriedenheit auf allen Baustellen

●      Entwicklung der technischen Teams – Coaching, Motivation und Kompetenzaufbau

●      Budgetverantwortung und Investitionsplanung im technischen Bereich

●      Koordination und Steuerung juristischer Themen in Abstimmung mit externen Kanzleien und Beratern

●      Enge Zusammenarbeit mit dem geschäftsführenden Gesellschafter bei strategischen Entscheidungen

Ihr Profil

●      Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Meister im technischen oder handwerklichen Bereich mit Führungserfahrung)

●      Mindestens 5 Jahre Erfahrung in leitender technischer Funktion, idealerweise als Technischer Leiter oder Geschäftsführer in einem Handwerks- oder Bauunternehmen

●      Nachweisbare Erfolge in Prozessoptimierung, Produktivitätssteigerung und technischem Controlling

●      Kenntnisse im BGB und VOB

●      Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Umsetzungsstärke und hohe Eigeninitiative

●      Motivierende und klare Führungspersönlichkeit mit Freude an Team- und Mitarbeiterentwicklung

●      Offenheit für digitale Tools und KI-gestützte Prozessoptimierung

Das bietet das Unternehmen

●      Attraktives Gehaltspaket: – € Fixum + 10 % variabel + Dienstwagen

●      Gestaltungsspielraum und die Chance, die technische Zukunft einer wachsenden Unternehmensgruppe zu prägen

●      Konjunkturunabhängiges Unternehmen – durchschnittliches Wachstum der letzten 10 Jahre ca. 25%

●      Kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und langfristige Perspektive

●      Direkter Austausch auf Augenhöhe mit dem Inhaber

●      Teamgeist und ein familiäres Arbeitsumfeld

Interessiert?

Wenn Sie als unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit den nächsten Schritt gehen und Verantwortung für den technischen Erfolg einer wachsenden Unternehmensgruppe übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

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