Erzieher/in (m/w/d)

Stellenausschreibung

Emmerich am Rhein liegt am unteren Niederrhein, rechtsrheinisch, an der Grenze zu den Niederlanden. Die Bevölkerung zählt rund Einwohner. Die günstigen Verkehrsanbindungen an Schiene, Wasser und Straße machen die Stadt zu einem bevorzugten Logistik-, Gewerbe- und Industriestandort. Ein abwechslungsreiches Kultur- und Freizeitangebot trägt zur Attraktivität der Stadt bei.

Die Stadtverwaltung Emmerich am Rhein versteht sich als ein modernes und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen und beschäftigt ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Diese sind sowohl im Rathaus als auch in Außenstellen für die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger tätig. Hierzu zählen beispielsweise das Bürgerbüro, die örtlichen Schulen, das Theaterbüro und die Stadtbücherei des Eigenbetriebes "Kultur, Künste, Kontakte Emmerich am Rhein" sowie der Bauhof des Eigenbetriebes "Kommunalbetriebe Emmerich am Rhein (KBE)".

Bei der Stadt Emmerich am Rhein sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als

Erzieher/in (m/w/d)

zu besetzen.

Für Kinder, Familien und junge Menschen bestehen nach dem Kinder- und Jugendhilfegesetz vielfältige Förderungs-, Beratungs- und Betreuungsangebote.

Der Fachbereich 4 – Jugend, Schule und Sport nimmt das Aufgabenspektrum des Jugendamtes wahr und ist darüber hinaus als Schulträger für die äußeren Schulangelegenheiten von fünf Grundschulen und zwei weiterführenden Schulen verantwortlich. Zu den weiteren Aufgaben gehören die Förderung des Vereinssportes und die Zusammenarbeit mit den Sportverbänden.

Das städtische Jugendcafé am Brink ist eine kommunale Einrichtung der offenen Kinder- und Jugendarbeit mit 4 hauptamtlichen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, die durch einen Bundesfreiwilligendienstleistenden, Mini-Jobber sowie Praktikanten und Praktikantinnen unterstützt werden.

Zu den wesentlichen Aufgaben der Stelle gehören:

• Aufsicht, Betreuung und Motivation der Besucher des offenen Bereiches
• Planung und Durchführung von Angeboten und Projekten, Ausflügen, Ferienveranstaltungen und Sonderveranstaltungen
• Organisatorische Dinge des Tagesgeschäftes
• Begleitung der pädagogischen Mittagspause der Gesamtschule

Notwendiges fachliches Anforderungsprofil:

• Staatlich anerkannte Ausbildung zum/zur Erzieher/in
• Führerschein Klasse B

Wünschenswert sind:

• Qualifikation im Bereich des Kinderschutzes

Darüber hinaus werden von dem/der Bewerber/in die folgenden sozialen und persönlichen Kompetenzen erwartet:

• Strukturierter und selbständiger Arbeitsstil
• Dienstleistungsorientierung und eine positive Grundeinstellung im Umgang mit Menschen in sozialen Notlagen
• Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
• Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Zahlung der gesetzlich geregelten Entschädigung

Unser Angebot:

• Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 8b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD - SuE).
• Die Einstellung erfolgt unbefristet.
• Eine zusätzliche Altersvorsorge bei der RZVK
• Zahlung vermögenswirksamer Leistungen, ein jährliches Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung
• Attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Angebot zum Fahrradleasing

Die Stadt Emmerich am Rhein unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Die Wahrnehmung des Arbeitsplatzes in Teilzeit ist unter der Voraussetzung möglich, dass die Stelle mittels Jobsharing im vollen Umfang besetzt und eine vor- und nachmittägliche Besetzung des Arbeitsplatzes sichergestellt wird.

Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Fachbereich 4 – Jugend, Schule und Sport Frau Claudia Lindlahr – Tel.: 02822 / zur Verfügung. Ansprechpartnerin im Fachbereich 1 – Zentrale Dienste ist Frau Martina Lebbing – Tel.: 02822 /

Hinweise zur Bewerbung:

**Bei Interesse an der vorgestellten Tätigkeit bewerben Sie sich bitte bis zum online auf , Rubrik "Offene Stellen" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im Bewerbungsportal hoch.

Die Bewerbung sollte neben einem Anschreiben mit Aussagen über die Motivation für Ihre Bewerbung folgende Unterlagen enthalten: lückenloser Lebenslauf, Ausbildungsnachweise sowie Nachweise beruflicher Tätigkeiten mit entsprechenden Abschluss- bzw. Arbeitszeugnissen.

Bei Einstellung ist ein erweitertes Führungszeugnis vorzulegen.

Nach Ablauf des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen in Papier- und Dateiform aus datenschutzrechtlichen Gründen vernichtet.**