Trainee Client Service

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WPP ist das Unternehmen für kreative Transformation. Wir nutzen die Kraft der Kreativität, um eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeiter, unseren Planeten, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften zu schaffen.

WPP Media ist das globale Medienkollektiv von WPP. In einer Welt, in der Medien überall und in allem präsent sind, bringen wir die besten Plattformen, Mitarbeiter und Partner zusammen, um grenzenlose Wachstumsmöglichkeiten zu schaffen.

Mindshare liefert Good Growth für seine Kunden. Als "Wachstumsarchitekten" treiben wir ein Wachstum voran, das allen Stakeholdern zugute kommt - besser für die Menschen, den Planeten und das Geschäft -, indem wir Medien mit Absicht einsetzen. Dieser Ansatz schafft sinnvollere Verbindungen zu den Verbrauchern, erhöht das Vertrauen der Verbraucher in die Marke und liefert bessere Ergebnisse für alle Stakeholder.

• Work-live-balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
• Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und frei.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More that just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Als Trainee Client Service (Mensch) erwartet Dich ein 15-monatiges Ausbildungsprogramm, in dem du umfassende Grundkenntnisse im Bereich Media und Kennzahlen erwirbst. Dies erstreckt sich von den einzelnen Medienkanälen bis hin zur Entwicklung und Umsetzung von Werbekampagnen.

• Du bist von Anfang an Teil eines Kundenteams, welches Dir in Deiner gesamten Ausbildungszeit zur Seite steht
• Mit Blick auf deine Stärken finden wir für Dich den passenden Einsatzbereich in der Mediaberatung und Du arbeitest direkt für einen oder mehrere Kunden aus unserem spannenden Portfolio
• Auf Dich warten die Tätigkeiten wie die strategische Planung der Werbeaktivitäten unserer Kunden, Analyse und Definition von Zielgruppen, die Kommunikation mit unseren Kunden inkl. der Abstimmung aller geplanten Maßnahmen, Planung wie Einkauf der Werbeflächen der einzelnen Medienkanäle sowie das Reporting aller Aktivitäten
• Wir übernehmen Dich garantiert: Mit deinem Start profitierst Du bei uns von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium – vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Marketing, Medienwirtschaft
• Du hast versierte Kenntnisse in MS-Office und liebst es tagtäglich mit Zahlen zu jonglieren
• Du bringst gute Englischkenntnisse mit und hast eine starke Hands-On Mentalität
• Du bist zuverlässig, hast eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
• Du hast Lust und Freude, neue Herausforderungen anzunehmen und Dich in komplexe Zusammenhänge reinzudenken

Darüber hinaus bist du: #kommunikativ #zuverlässig #innovativ #teamorientiert #empathisch

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und dies bedeutet auch, dass wir stets in unsere Mitarbeiter:innen investieren, damit sie ihre beste Arbeit leisten können. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Wir verfügen über eine Vielzahl von Employee Resource Groups und veranstalten regelmäßig interne Events, bei denen wir unsere Neuerungen teilen, Meilensteien präsentieren und Teamerfolge feiern.

WPP Media ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit fördert und berücksichtigt Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung oder Berücksichtigung bestimmter Merkmale. Wir sind bestrebt, eine Kultur des Respekts zu fördern, in der sich jede:r zugehörig fühlt und die gleichen Chancen hat, sich beruflich weiterzuentwickeln.

• Hardy-Tobias Reiners