Pädagogische Fachkräfte

Wir suchen für unsere gGmbH der Lebenshilfe Bonn ab sofort zwei

Unbefristet | Vollzeit | Bonn und Rhein-Sieg-Kreis 

Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge / Heilpädagoge / Pädagoge / Sozialarbeiter / Kindheitspädagoge / Kinder-Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Sie haben die Möglichkeit als Springerkraft verschiedene Gruppenbereiche intensiv kennenzulernen, ohne sich vorab auf einen Bereich festlegen zu müssen. Sie möchten sich erst mal innerhalb der Altersgruppen orientieren? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit sowohl die Bereiche U3, Ü3 bzw. Gruppen mit Kindern im Alter von 2 von 6 Jahren kennenzulernen.

IHR ARBEITSPLATZ

Sie betreuen örtlich flexibel eine Gruppe von Kindern mit unterschiedlichen Förderbedarfen an einem unserer fünf Standorte, in dem zu dem aktuellen Zeitpunkt, der meiste Unterstützungsbedarf ist.

• Kita Wundertüte (Bonn Südstadt)
• Kita Zauberland (Bonn Graurheindorf)
• Kita Märchenwald (Bornheim)
• Kita Schatzkiste (Bornheim-Hersel)
• Kita Rasselbande (Rheinbach)

WILLKOMMEN IM WIR

• VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE, EG 8a zzgl. 300 Euro monatliche Brutto-Funktionszulage und Jahressonderzahlung, SuE- und Praxisanleiterzulage, vermögenswirksame Leistungen sowie Jubiläen gemäß der aktuell gültigen Betriebsvereinbarung.
• ZUSATZLEISTUNGEN: Vom Arbeitgeber bezuschusste Altersversorgung. Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.
• ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte.
• URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage (Heiligabend und Silvester). Außerdem Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.
• REGENERATIONSTAGE: 2 Regenerationstage (ab dem 1. Tag | Teilzeit anteilig)
• ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
• GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.

IHRE AUFGABE

• Sie begleiten, unterstützen, motivieren und fördern die Kinder im Gruppen-, Kleingruppen- und Einzelsetting.
• Sie beobachten und dokumentieren die Lern- und Entwicklungsprozesse.
• Sie initiieren inklusive Prozesse im Gruppenalltag mit gezielter Impulssetzung.
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit Eltern, Ärzt*innen, Lehrer*innen und dem Jugendamt zusammen.

DAS BRINGEN SIE MIT 

• Sie sind eine pädagogische Fachkraft mit Teamgeist, Herz und Humor.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und gehen gleichzeitig professionell mit Nähe und Distanz um.
• Sie sind besonders flexibel, multitaskingfähig und verlieren nicht den Überblick.
• Sie verfügen über gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Level).
• Sie verfügen über eine doppelte Masern-Schutzimpfung.

JETZT BEWERBEN

Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen  Ajla Radoncic (Team Personalauswahl) unter zur Verfügung.

Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.

ÜBER UNS

Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.

Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜ und dem als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.
  
Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben. 

Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.