Product Owner Salesforce

Für unser Team "Digital Enterprise Solutions" im Geschäftsbereich IT suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau oder hybrid eine:n Product Owner (d/m/w) Salesforce.

Deine Mission

Als Product Owner (d/m/w) Salesforce übernimmst Du die Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Salesforce-Plattform. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen den Fachbereichen, der IT und externen Partner:innen. Gemeinsam mit Deinem Team gestaltest Du innovative Lösungen, die unsere Geschäftsprozesse optimieren und die Customer Experience auf das nächste Level heben.

Deine Aufgaben

• Strategische Verantwortung: Du entwickelst die Vision und Roadmap für unsere Salesforce-Plattform und setzt diese gemeinsam mit Deinem Team um
• Anforderungsmanagement: Du analysierst die Bedürfnisse der Fachabteilungen, priorisierst Anforderungen und überführst diese in konkrete User Stories und Epics
• Agiles Arbeiten: Du steuerst das Product Backlog, planst Sprints und stellst die termingerechte Umsetzung sicher
• Stakeholder-Management: Du bist die zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder und sorgst für eine reibungslose Kommunikation
• Qualitätssicherung: Du stellst sicher, dass die entwickelten Lösungen den höchsten Qualitätsstandards entsprechen und die User Experience optimieren
• Innovationsmanagement: Du beobachtest Markttrends und evaluierst neue Salesforce-Funktionalitäten, um unser System kontinuierlich zu verbessern

• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter, idealerweise im Salesforce-Umfeld oder in vergleichbaren CRM-Systemen
• Analytisches Denken: Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu strukturieren und in umsetzbare Lösungen zu übersetzen
• Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch klare Kommunikation, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
• Sprachen: fließende und verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Salesforce-Know-how: Fundierte Kenntnisse der Salesforce-Plattform, insbesondere hinsichtlich Technologie und möglichen Prozessarchitekturen und -möglichkeiten
• Agile Methoden: Erfahrung mit agilen Frameworks wie Scrum oder Kanban und sicherer Umgang mit Tools wie Jira oder Confluence

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.  Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work.

JobID: REF224R

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.

Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group gestalten wir den Wandel aktiv. Mit Content, Software und Weiterbildung befähigen wir Menschen, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Als Familienunternehmen mit rund 2.700 Mitarbeitenden und zwölf Standorten in Deutschland und Europa unterstützen wir mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen.

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.