Assistenz der Geschäftsführung

Das WV-Gesundheitsnetzwek ist ein familiengeführtes, wachsendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit über 400 Mitarbeitenden. Ein hervorragender Arbeitgeber mit dem Ziel, Lebensqualität für pflegebedürftige Menschen außerhalb des Krankenhauses oder Pflegeheims zu schaffen. Mitarbeitende finden hier eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und sinnvolle Arbeitsumgebung, in der die Mitarbeiter*innen ihr umfangreiches fachliches Knowhow in der Praxis anwenden und sich weiterentwickeln können. Wir wollen, dass sich sowohl die Klienten als auch die Mitarbeiter wohlfühlen und Sie mit uns als Arbeitgeber glücklich werden

**Assistenz des CEO-Geschäftsführers (all gender)

Vollzeit in Zentrale am Standort Kleinmachnow
Aufgaben**
Als qualifizierte Fachkraft sorgen Sie für eine Entlastung der Geschäftsführung in enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit. Ihre Aufgaben sind abwechslungsreich und vielfältig.

• Unterstützung des CEO-Geschäftsführers im Tagesgeschäft & bei Projekten
• Organisation von Terminen, Meetings und Präsentationen
• Erstellung von Auswertungen, Vorlagen und Protokollen
• Planung und Koordinierung von Veranstaltungen
• Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses im WVV-Gesundheitsnetzwerk
• Schnittstellenmanagement zwischen Abteilungen und externen Partnern

Profil

• Abgeschlossenes Studium bzw. eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Perfekte Deutschkenntnisse
• Erste Erfahrung in Assistenz oder Projektmanagement
• Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Produkten
• Organisationsstärke, Souveränität sowie ein Blick für das Ganze
• Gepflegtes Erscheinungsbild
• Eigenverantwortlicher, strukturierter sowie gewissenhafter Arbeitsstil
• Begeisterung und die Bereitschaft, auch in dynamischen Situationen leistungsstark zu agieren
• Teamfähigkeit
• Höchstes Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion

Wir bieten

• Ein Arbeitsplatz in der zentralen Verwaltung am Standort Kleinmachnow inkl. PKW-Parkmöglichkeiten
• Enge Zusammenarbeit in einem kleinen sowie stabilen Team
• Flexibilität in den Arbeitszeiten (nach Absprache)
• Familiengeführte Unternehmenskultur mit Wertschätzung & echter Mitgestaltung
• Förderung der individuellen Karrierentwicklung durch firmenfinanzierte Weiterbildungen
• Regelmäßiger Austausch mit Führungskräften im Unternehmensverbund
• Wir leben Vielfalt und ein respektvolles Miteinander
• Gute Work-Life-Balance
• Teamevents & gemeinsame Veranstaltungen
• Jahresgehalt: bis abhängig von der relevanten Berufserfahrung
• Zusatzzahlungen: Jahresendgratifikation & Urlaubsgeld
• 29 Tage Urlaub
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsbonus
• Private Krankenzusatzversicherung

Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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