Erzieherische Fachkraft

In der gfi Weiden ist ab Januar 2026 eine Stelle als Erzieherische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder auf geringfügiger Basis an der Realschule Furth im Wald zu besetzen.

Die Einsatzzeiten sind von Montag bis Donnerstag von Uhr.

• Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
• Realschule Furth im Wald
• Bewerbungen jederzeit möglich

• Pädagogische Beaufsichtigung / Betreuung von Kindern und Jugendlichen
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten, Erziehungsarbeit
• Veranlassung von pädagogischen Maßnahmen und Durchführung von erzieherischen Aufgaben
• Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften
• Abstimmung mit Schulleiter/Auftraggeber oder Kooperationspartner
• Unterstützende (soziale und/oder integrative) Arbeit für Erziehungspersonen, Elternarbeit
• Administrative Aufgaben und Dokumentation

• Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in) oder vergleichbare anerkannte Qualifikation bzw. Nachweis langjähriger pädagogischer Tätigkeit
• Freude im Umgang und an der Arbeit mit der Zielgruppe
• Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
• Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, & frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Schmidt Beata Tel.:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.