Projektmanager:in (d/m/w)

Das Team von Content & Concept Solutions entwickelt wirkungsorientierte Kommunikationslösungen in einem hochwertigen journalistischen Umfeld. Wir arbeiten datenbasiert, crossmedial und mit einem klaren Anspruch an Relevanz und Qualität. Unser Ziel: Inhalte schaffen, die informieren, bewegen und nachhaltig wirken.

Von Print-Specials über digitale Storytelling-Formate, Content-Magazine, Social Assets bis hin zu Podcasts: Wir entwickeln Konzepte und Produkte, die Kund:innen und Marken glaubwürdig in den Kontext des Tagesspiegels einbetten und darüber hinaus Zielgruppen dort erreichen, wo sie sich informieren. Wir setzen auf eine umfassende Vermarktung des gesamten Portfolios des Tagesspiegels und entwickeln maßgeschneiderte Konzepte für unsere Kund:innen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Projektmanager:in (d/m/w), die/ der digitale Trends mitdenkt, Projekte souverän steuert und die gesamte Bandbreite der Contentproduktion im Blick hat.

Das sind Deine Aufgaben:

• Ganzheitliches Projektmanagement für die Entwicklung und Umsetzung crossmedialer Content-Lösungen - Print, Digital, Social, Podcast und Content-Magazine für Kund:innen/Marken
• Eigenverantwortliche Steuerung von Branded-Content-Projekten
• Erstellung und Pflege von Zeit- und Kostenplänen sowie Verantwortung für Budget, Qualität, Timing
• Koordination bzw. Zusammenarbeit mit den beteiligten Gewerken: Redaktion, Sales, Contentproduktion, Design, Video, Audio, Social sowie externer Dienstleister:innen
• Sicherstellen eines transparenten, effizienten Projektverlaufs – intern wie extern
• Moderation von Abstimmungsrunden und Produktionsmeetings
• Steuerung der Contentproduktion (z. B. Inhalte für Content-Magazine, Text, Audio, Grafik, Social Assets)
• Erstellung von Präsentationen, Verkaufsunterlagen, Analysen, Reportings und Ableitung strategischer Empfehlungen
• Umsetzung und Steuerung von Angeboten und Projekten für alle digitalen und klassischen Ausspielkanäle der Tagesspiegel-Gruppe
• Angebotserstellung einschließlich der Vorbereitung von Verkaufsunterlagen für Kund:innen und für Kooperationen
• Konzeption und Umsetzung von Veranstaltungen

Das bringst Du mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing und/oder Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung/Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung, optimalerweise in einem Medienhaus
• Erfahrung im Projektmanagement von Content-, Media oder Digitalagentur - idealerweise im Bereich Branded Content, Publishing
• Umfassende Marketing-Kenntnisse (digital und print)
• Digitales Know-how (Websites, Newsletter und Social Media)
• Fundiertes Verständnis für Contentproduktion in Text, Audio, Social Media und Content-Magazinen sowie für digitales Storytelling und klassische Printmechaniken
• Starkes Interesse an digitalen Trends, strategischer Kommunikation und innovativen Content-Formaten
• Kenntnis im Umgang mit Content-Management-Systemen
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Veranstaltungen
• Eigeninitiative, Innovationskraft und sehr gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Kenntnisse in deutscher Rechtschreibung und Grammatik sowie ausgeprägte Textsicherheit

Das bieten wir Dir:

• Kreativer Freiraum in einem Team, in dem Ideen geschätzt werden und Du Deine Visionen in einem innovativen Medienunternehmen im Herzen Berlins umsetzen kannst
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
• Bezuschusstes BVG-Firmenticket und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Kostenloses Digital-Abonnement von Tagesspiegel & Tagesspiegel Plus, Handelsblatt und die Zeit
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch die Online-Plattform Masterplan, um Deine Karriere voranzutreiben
• Eine 38,5-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub (bei einer Vollzeitstelle), damit Du ausreichend Zeit hast, um Dich zu erholen
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 50%

Jede Nachricht erzählt eine eigene Geschichte – und so ist es auch mit den Menschen, die bei uns arbeiten. Beim Tagesspiegel schätzen wir die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind fest davon überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unsere Arbeit bereichern.

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern einen respektvollen Umgang miteinander. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter oder sexueller Identität – bei uns bist Du willkommen. Lass uns gemeinsam ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen, in dem jeder seine Einzigartigkeit einbringen kann

Du denkst, wir sollten uns kennenlernen?

Wenn Du bereit bist, Deine Fähigkeiten in einem inspirierenden Team einzusetzen und einen echten Unterschied zu machen, dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsportal sende uns Deine Bewerbungsunterlagen. Gemeinsam erzählen wir Geschichten, die bewegen

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen