Fachkraft für Arbeitssicherheit

• Durchführung und Mitarbeit in Projekten zur Verbesserung des Arbeitsschutz-Niveaus

• Ausarbeitung und Einführung unternehmensweiter Arbeitssicherheitsstandards und -prozesse

• Unternehmensweite Kommunikation von Arbeits- und Gesundheitsschutzthemen sowie Gestaltung entsprechender Plattformen

• Unterstützung der internationalen Standortgesellschaften bei der Umsetzung von HS&E-Anforderungen

• Umsetzung gesetzlicher und behördlicher Anforderungen in Bezug auf Arbeitssicherheit am Standort Friedrichshafen

• Mitwirkung in der Pflege der unternehmensweiten HS&E Community

• Zusammenarbeit mit der konzernweiten Rolls-Royce HSE Zentralfunktion und den betrieblichen Partnern in Bezug auf HS&E-Querschnittsthemen

• Sicherheitstechnische Betreuung von Fachbereichen in Bezug auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

• Begleitung und Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Untersuchung aufgetretener Ereignisse

• Erstellung von Statistiken, Berichten und Betriebsanweisungen

• Studium, Techniker oder Meister im Bereich Sicherheitstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare technische Fachrichtung

• Abgeschlossene Ausbildung oder Bereitschaft zur Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit

• Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie Managementsystemkenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit von Vorteil

• Kenntnisse im Projektmanagement und gute IT-Kenntnisse in Büroanwendungen

• Sicheres Auftreten auch im internationalen Umfeld sowie Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

• Systematische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Sozialkompetenzen, Selbstständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

• Bereitschaft zur Rufbereitschaft und weltweiter Reisetätigkeit

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)

• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen

• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)

• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen

• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle

• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad

• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
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Ihre Ansprechpartnerin

Katharina Mayer

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