Koordinator/in für die Arbeit mit Geflüchteten

Koordinator/in für die Arbeit mit Geflüchteten (m/w/d)

Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin

Publizierung bis:

Unbefristet

Kennziffer: 199/2025

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.

Dienststelle: Das Büro der Beauftragten für Partizipation und Integration des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin

Geplanter Eintritt:

Besoldungsgruppe: A 11

Entgeltgruppe: EG 11 TV-L

Arbeitszeit: Vollzeit - Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.

Standort: Unter den Eichen 1, 12203 Berlin

Bewerbungsfrist:

Ihre Aufgaben

Bearbeitung von strategischen, fachlichen und operativen Angelegenheiten der Arbeit mit Geflüchteten, u.a.

• Erarbeitung, Initiierung und Umsetzung bezirklicher Strategien, Konzepte und Maßnahmen zur besseren Integration und Partizipation geflüchteter Menschen basierend auf einer bedarfs- und sozialraumorientierten Analyse in Abstimmung mit den relevanten Akteuren und unter Einbeziehung aktueller politischer Entwicklungen

Kooperation und Netzwerkarbeit, u.a.

• Ansprechperson für die bezirkliche Arbeit mit Fokus auf Flucht und Asyl, insbesondere für alle Abteilungen, Ämter und Serviceeinheiten des Bezirksamtes, für Projektpartner*innen, Migrant*innenorganisationen Nachbarschaftsinitiativen, andere Organisationen, Vereine, Freiwillige, Bürger*innen etc.
• Vertretung des Bezirks in den bezirksübergreifenden Gremien, Arbeits- und Netzwerkgruppen sowie auf Landesebene betreffend die Partizipation und Integration von Geflüchteten - Planung, Organisation und Leitung themen- oder sozialraumorientierter Netzwerkgruppen, Arbeitskreise - Enger Austausch und Zusammenarbeit mit den bezirklichen Unterkünften in denen geflüchtete Menschen untergebracht sind

Beteiligungs- und Öffentlichkeitsarbeit, u.a.

• Planung, Durchführung und Moderation von (Informations-)Veranstaltungen
• Management und Weitergabe von Informationen sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (E-Mail-Verteiler, Newsletter, Homepage, Pressemitteilungen)

Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button "weitere Informationen" entnommen werden.

Ihr Profil

Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Laufbahnfachrichtung allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst

Tarifbeschäftigte: Studienabschluss im Bereich Sozial-, Politik-, oder Geisteswissenschaften

Für beide gilt: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Geflüchteten- und Integrationsarbeit (mind. 2 Jahren)

Fachliche Kompetenzen:

• Umfassende Kenntnisse der Integrations- und Partizipationspolitik des Berliner Senats (insb. Gesamtkonzept zur Integration und Partizipation Geflüchteter und des PartMigG des Landes Berlin)
• Umfassende Kenntnisse der Integrations- und Geflüchtetenarbeit (Strukturen, Akteurslandschaft) im Land Berlin und im Bezirk Steglitz-Zehlendorf

Außerfachliche Kompetenzen:

• Organisationsfähigkeit
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Diversity-Kompetenz
• Migrationsgesellschaftliche Kompetenz

Weiterbildung
Homeoffice
Ein kollegiales Arbeitsklima
Arbeiten für das Gemeinwohl
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmanagement
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Bitte reichen Sie eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein.

Für aktuell oder ehemals im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie sie unterschrieben bei. Das Dokument finden Sie hier:

Wir erwarten Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen). Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB) sowie eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. Infos:

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls in der Bewerbung hin.

Entstehende Aufwendungen wie Fahrt-, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten werden nicht erstattet. Digitale Auswahlgespräche sind organisatorisch nicht möglich.

Weitere Infos:

Frau Fehlberg

Ansprechperson für das Auswahlverfahren

Frau Geenen

Ansprechperson für das Aufgabengebiet

---