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PAN-DUR ist ein Familienunternehmen, das sich innerhalb der letzten 30 Jahre aus der Garage heraus zu einer Firmengruppe mit mittlerweile ungefähr 250 Mitarbeitern an 5 Standorten entwickelt hat. Unserer Unternehmensgeschichte ist es geschuldet, dass bei uns Hands-on-Mentalität gelebt wird. Jeder beteiligt sich nach seinen Stärken an der Entwicklung des Unternehmens und ist wichtiger Bestandteil unserer Strategie. Unsere Führungskräfte beteiligen sich tatkräftig mit an den täglichen operativen Aufgaben und bleiben so auf Augenhöhe mit dem Team.
Innovativ sein und anpacken – mit dieser Einstellung haben wir uns in den letzten Jahrzehnten vom Lieferanten für technische Rollosysteme zu einem Full-Service-Anbieter weiterentwickelt.
Alles andere als Standard – PAN-DUR liefert Kühlmöbelsysteme der Extraklasse, immer auf dem neuesten technischen Stand.
Nachhaltigkeit ist bei uns kein Trendthema – Das spiegelt sich auch in unserem neuen Produktions- und Verwaltungsgebäude in Boxberg wieder, wo wir in modernen und nach neuester Technik ausgestatteten Räumlichkeiten auf Teamgeist setzen – und Verstärkung suchen.
Wir bieten:
Einen Arbeitsplatz in einem neuen, modernen Verwaltungsgebäude
30 Tage Urlaub
Betriebsurlaub zwischen Weihnachten und Neujahr
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten gemäß Ihren persönlichen Stärken und Wünschen
Eine Marktkonforme Entlohnung
Eine spannende Herausforderung in einem stabilen Familienunternehmen
Selbständiges Arbeiten bei flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
Die Möglichkeit, sich aktiv in die Gestaltung von Abläufen und Prozessen einzubringen
Motivierte Teams und engagierte Führungskräfte
Im Bereich Verwaltung (Abteilungen Entwicklung, Einkauf und Vertrieb) flexible Arbeitszeiten innerhalb des Gleitzeitfensters 7 bis 18 Uhr bei einer 40 Stunden Woche.
Senden Sie bitte Ihre komplette Bewerbungsunterlagen mit Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
Beatrix Hennegriff, -

Ihre Aufgaben

• Erstellung und Ausarbeitung von Ersatzteil- Angeboten
• Unterstützung bei der Verwaltung und Abwicklung von Aufträgen im Aftersales (z.B. Terminverfolgung, Erstellung von Versanddokumenten, Zollabwicklung, Transportorganisation, Reiseorganisation der Servicemitarbeiter)
• Auftragsbezogene Nachkalkulation von After Sales Aufträgen
• Korrespondenz in Deutscher und Englischer Sprache
• Datenpflege in unserem unternehmensinternen ERP-System

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Bereich After Sales
• Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft
• Sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Sicherer Umgang mit ERP-Software und MS-Office