Stellvertretende Abteilungsleitung Rechnungswesen

Die Sozialkassen des Dachdeckerhandwerks – SOKA-DACH – sind als Dienstleister für bundesweit mehr als Betriebe des Dachdeckerhandwerks mit ca Beschäftigten tätig. Als gemeinsame Einrichtung der Tarifvertragsparteien sichern wir mit rund 100 Mitarbeitern unter anderem die Leistungen für die Arbeitgeber sowie die Finanzierung der Berufsausbildung und die betriebliche Altersversorgung unserer Kunden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stellvertretende Abteilungsleitung Rechnungswesen (m/w/d)
Ihre Mission
In der Abteilung Rechnungswesen werden sämtliche Arbeiten der Anlagen-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung durchgeführt und die Quartals- und Jahresabschlüsse erstellt. Ihre Mission ist es, effiziente und qualitätsgerechte Abläufe innerhalb der Abteilung auf Grundlage der Geschäftsvorfälle und den geltenden Unternehmensregelungen sicherzustellen und notwendige Anpassungen in den Prozessen, Strukturen und Arbeitsanweisungen vorzunehmen.

Aufgaben

• Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Auswahl, der fachlichen und disziplinarischen Führung, der Einsatzplanung sowie der Entwicklung der Mitarbeiter.
• Sie treffen Entscheidungen unter strategischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten und unterstützen bei der Budgetplanung.
• Sie arbeiten am Auf- und Ausbau des Reportings und der Entwicklung von Kennzahlen zur Steuerung der Abteilung mit.
• Sie arbeiten regelmäßig in abteilungsinternen oder abteilungsübergreifenden Arbeitskreisen und Projekten mit und übernehmen nach Bedarf fachspezifisch die Leitungsfunktion.
• Sie beobachten, bewerten und kommunizieren Änderungen von Gesetzen, Tarifverträgen, Rechtsprechungen sowie sonstigen regulatorischen Regelungen hinsichtlich der Auswirkungen auf Ihre Abteilung und setzen diese um.
• Sie sind geschätzter Ansprechpartner für interne und externe Kunden wie z. B. die interne Revision, das Risikomanagement, den Datenschutzbeauftragten und externe Prüfer.

Profil

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar.
• Sie verfügen über umfassende Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen und sind sicher im Jahresabschluß nach HGB.
• Sie verfügen idealerweise über erste Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Mitarbeiterführung.
• Erfahrungen mit aufsichtsrechtlichen Fragestellungen bei Einrichtungen der betrieblichen Altersversorgung sind von Vorteil.
• Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen und haben Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise mit Microsoft Dynamics Navision.
• Sie bringen Belastbarkeit und Eigenverantwortung mit und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.
• Mit Empathie und Kommunikationsstärke schaffen Sie ein Klima der Zusammenarbeit und überzeugen interne wie externe Partner.
• Ihre ausgeprägte Analyse- und Konzeptionsstärke ermöglicht es Ihnen, Prozesse strukturiert weiterzuentwickeln und innovative Lösungen umzusetzen.

Wir bieten
In unserem Unternehmen sind Annehmlichkeiten wie frisches Obst und Kaffee am Arbeitsplatz Standard, nicht die Ausnahme. Doch damit nicht genug:

• Ihr Gehalt bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden übertrifft den Durchschnitt. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Personalentwicklung.
• Gesundheit und Komfort sind bei uns Teil des Arbeitsalltags. Sie können sich Ihren eigenen Stellplatz in unserer Tiefgarage sichern, und für leidenschaftliche Radfahrer bieten wir ein Dienstrad-Leasing-Programm an, damit Sie bequem mit Ihrem Traumfahrrad zur Arbeit kommen können. Einmal pro Woche können Sie sich bei einer Massage entspannen.
• Die Work-Life-Balance wird bei uns großgeschrieben. Wir bieten Ihnen 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten. Freuen Sie sich zusätzlich auf arbeitsfreie Tage an den Brückentagen nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam, in der Weihnachtszeit von Heiligabend bis Silvester sowie an Ihrem Geburtstag.
• Unser Büro ist weit mehr als nur ein Arbeitsplatz – es ist eine Umgebung, die Ihre Produktivität steigert. Wir setzen auf ergonomische Stühle und Schreibtische, vermeiden Großraumbüros und stellen modernste IT-Infrastruktur zur Verfügung.

Willkommen in einem Unternehmen, das Ihre berufliche Entwicklung, Gesundheit und Work-Life-Balance fördert und zu dem Sie gerne zur Arbeit kommen.

Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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