Team Lead

WILLKOMMEN BEI UNS
Die globale Geschäftseinheit Oberflächentechnik des Unternehmensbereichs Coatings der BASF, die unter der Marke Chemetall operiert, ist ein führender Lieferant angewandter Oberflächentechnik für Metall-, Kunststoff- und Glassubstrate. Diese Spezialchemikalien werden in vielen Industrien und Märkten genutzt, wie zum Beispiel Automobil, Luftfahrt, Aluminiumveredelung, Coil oder in der metallverarbeitenden Industrie – unterstützt von einem großen Netzwerk technischer Experten.

WAS SIE ERWARTET

• Strategieentwicklung: Als Procurement Strategy Manager sind Sie für die Entwicklung der globalen Beschaffungsstrategie und die Erfüllung der wichtigsten Geschäftsanforderungen wie Versorgungssicherheit und Kostenwettbewerbsfähigkeit verantwortlich
• Unternehmerische Denkweise: Ihre Fähigkeit, Daten zu analysieren und zu interpretieren, in Kombination mit Ihrer unternehmerischen Denkweise ermöglicht es Ihnen, wichtige Trends und Chancen auf dem Markt zu identifizieren und gleichzeitig der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein
• Zusammenarbeit: Sie arbeiten effektiv mit den globalen Verhandlungsmanagern für den Einkauf und den Generaleinkäufern sowie mit internationalen Stakeholdern zusammen, um die erfolgreiche Umsetzung der zugewiesenen Strategie sicherzustellen
• Kontinuierliche Verbesserung: Sie setzten neue Ideen rund um Bereiche wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit und technische Entwicklungen um
• Lieferantenmanagement: Sie nutzen Ihre Geschäftserfahrung, um unser Lieferantenportfolio kontinuierlich weiterzuentwickeln und gleichzeitig Lieferantenbeziehungen zu pflegen
• Sie erweitern Ihr Know-how und bauen Expertise in zugewiesenen Beschaffungsbereichen auf, indem Sie aktiv recherchieren und an Schulungen oder Konferenzen teilnehmen
• Sie sind agil, um je nach Geschäftsanforderung in zusätzliche Projekte oder Aufgaben einzusteigen (z.B. Mentoring-Programme oder Digitalisierungsprojekte)

WAS SIE MITBRINGEN

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem ähnlichen Studiengang
• Mehrjährige Berufserfahrung in unterschiedlichen Clustern des Einkaufs sowie Erfahrung im Projektmanagement
• Ausgeprägtes strategisches Denken und analytische Fähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, sich schnell in komplexe und anspruchsvolle Umgebungen einzuarbeiten
• Kreative und effektive Problemlösungsfähigkeiten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und fließende Sprachkenntnisse in Englisch und bestenfalls einer weiteren Sprache
• Fähigkeit, das Team zu inspirieren und zu motivieren
• Fähigkeit, klare Visionen und Ziele zu setzen und das Team darauf auszurichten
• Hohe interkulturelle Kompetenz
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

WAS WIR BIETEN

• Moderne und umweltfreundliche Verfahren, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten, vielfältige und herausfordernde Aufgaben, attraktive Sozialleistungen und weltweit engagierte Kolleginnen und Kollegen
• Im Rahmen unseres Onboardings erhalten unsere neuen Mitarbeitenden eine individuelle, auf ihre Tätigkeit zugeschnittene Einarbeitung, unterstützt durch zahlreiche Schulungsangebote
• Ein familiäres Miteinander mit wertschätzendem, offenem und vertrauensvollem Umgang sind bei uns gelebte Werte und die Basis für unser gutes Betriebsklima

SO ERREICHEN SIE UNS
Sie haben Fragen zum Ablauf oder zu der Stelle? Für nähere Informationen steht Ihnen Thomas Glatz (People and Culture Business Partner, Chemetall GmbH), Tel.: +49 69/ , gerne zur Verfügung.

ÜBER UNS
Das Portfolio besteht aus Lösungen zur Gewährleistung von Korrosionsschutz und Haftung von Beschichtungen, zum Verformen und Bearbeiten von Substraten, für Anwendungen zur Vorbereitung von Oberflächen für den Lackierprozess, sowie Dichtungsmassen für spezifische Anwendungen in der Luftfahrtindustrie. Chemetall hat den Hauptsitz in Frankfurt am Main, mit rund 2.500 Mitarbeitern weltweit und einem globalen Netzwerk an Vertriebs- und Produktionsstandorten.

Vielfalt ist unsere größte Stärke
Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.

Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.