Studentische Aushilfe

Bewerbungsschluss:

Referenz-Nr.: Z520029

Position

Mitarbeiter*in

Anstellungsart

Teilzeit, 19,50 Stunden/Woche

Befristet für 6 Monate

Startdatum

baldmöglichst

Gehalt

bis E5 TVöD Bund

Begleiten Sie unsere Fortbildungsangebote und digitalen Lernformate mit Organisationstalent und technischem Verständnis – insbesondere bei der Betreuung von Trainings und der Pflege unserer Lernplattform.

DAS ERWARTET SIE

• Sie unterstützen bei der Organisation und Durchführung von Trainings sowie Fortbildungsangeboten und übernehmen dabei administrative Aufgaben
• Sie helfen bei dem Teilnehmer*innen Management auf unserer Lernplattform "Lernkosmos" sowie bei der Kommunikation mit Trainer*innen und Teilnehmenden mit
• Außerdem wirken Sie bei der Pflege der Inhalte mit und begleiten die Koordination digitaler Lernpfade
• Darüber hinaus recherchieren Sie zu digitalen Lernformaten, bereiten Informationen auf und unterstützen bei der Umsetzung neuer Angebote
• Sie übernehmen Aufgaben in der Nutzer*innen-Verwaltung und bei der Erstellung von Anleitungen und Leitfäden

DAS ZEICHNET SIE AUS

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung / Verwaltungsausbildung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Sie bringen Erfahrung oder Fortbildungen im digitalen Lernen mit, kennen sich mit Lernplattformen aus und verfügen über didaktisches Fachwissen
• Mit Ihrer Nutzer*innen Orientierung und Ihrem freundlichen Auftreten gestalten Sie Lernangebote praxisnah und kommunizieren sicher mit verschiedenen Zielgruppen
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert, zeigen Eigeninitiative und erschließen sich neue Themen schnell
• IT-Affinität, betriebswirtschaftliches Grundwissen und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Zu Ihrem Gehalt bekommen Sie eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir Ihnen Gleitzeit, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie den Zugang zu Kindertagesstätten
  
  Wir bilden Sie individuell weiter und ermöglichen Ihnen Zugang zu unserer Digitalen Lernplattform und Bibliothek
• Unser modernes Bürogebäude mit Kantine liegt in der Stadtmitte und ist sehr gut an den ÖPNV angebunden
  
  Sie erhalten 30 Tage Urlaub, einen Zuschuss zum ÖPNV sowie vielseitige Gesundheitsangebote

DAFÜR STEHEN WIR

Rund um den Globus verbinden wir Menschen nachhaltig in einem lebendigen Kultur- und Bildungsnetzwerk. Mit unseren Programmen fördern wir den interkulturellen Dialog, die kulturelle Teilhabe und stärken den Ausbau zivilgesellschaftlicher Strukturen. Dabei prägen Offenheit und Vielfalt unsere Angebote und Arbeitsweisen. Wir unterstützen und fördern Diversität als ein Schlüssel zu Verständigung und Vertrauen.

Chancengleichheit und Inklusion sind uns wichtig. Wir streben auf allen Positionen ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis an und laden insbesondere auch Interessierte mit Schwerbehinderung ein sich zu bewerben. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Schwerbehindertenvertretung, Barbara von Engelbrechten.

HABEN WIR SIE ÜBERZEUGT?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

KONTAKTPERSON

Nadine Brücklmeier

Gruppenleitung Recruiting

BENEFITS

Flexible Arbeitszeiten

ÖPNV-Rabatte

Fitnessstudio-Rabatte

Strategie & Administration

Machen Sie das Goethe-Institut fit für die Zukunft Egal ob im Bereich IT, Finanzen, Personal oder Strategie – bei uns herrscht Aufbruchsstimmung

BEWERBUNGSPROZESS

1

Bewerbung

Auf unserem Bewerbungsportal laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hoch. Im Anschluss erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per Email.

2

Sichtung

Erst nach Ablauf der Ausschreibungsfrist sichtet unser Recruiting-Team Ihre Bewerbungsunterlagen. Dies kann, je nach Bewerbungszeitpunkt bis zu drei Wochen nach Ihrer Bewerbung sein.

3

Vorstellungsgespräch

Sind wir von Ihren Bewerbungsunterlagen überzeugt, erhalten Sie eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Das Gespräch kann in Präsenz oder per Video stattfinden.

4

Entscheidung

Unser Recruiting-Team und die Führungskraft treffen eine verbindliche Entscheidung. Nach der Zustimmung des Betriebsrats machen wir Ihnen ein Vertragsangebot.

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