Abteilungsleiter Grid Integration

Vor 2 Tagen


Bremen, Deutschland ENERCON Vollzeit 80.000 € - 120.000 € pro Jahr

Abteilungsleiter Grid Integration & HybridsStandort:Bremen, HB, DE, 28199 Soest, NW, DE, 59494 Mainz, RP, DE, 55131 Magdeburg, ST, DE, 39130 Aurich, NI, DE, 26605Vor Ort/Hybrid/Mobiles Arbeiten: Hybrid (< 50% mobiles Arbeiten)ENERCON gehört seit 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen, wie z.B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.Abteilungsleiter Grid Integration & HybridsInnovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.Als Abteilungsleiter (m/w/d) Grid Integration & Hybrids leitest Du disziplinarisch mehrere Teams, förderst Teamleiter und Mitarbeiter und verantwortest die Sicherstellung der Projekte und Ziele im Hinblick auf Leistung, Budget und Ressourcen. Das positive Ergebnis und die Weiterentwicklung dieser Abteilung liegen Dir besonders am Herzen.Aufgaben:Disziplinarische Leitung der Abteilung und Förderung eines positiven TeamgeistesVerantwortung für Abteilungsaufgaben und -leistung (Kosten, Qualität, Zeit, Kommunikation) zur Zufriedenheit interner und externer KundenFörderung und Entwicklung der Teamleiter durch regelmäßige Feedbackgespräche, Coaching und gezielte WeiterbildungsmaßnahmenSicherstellung der Mitarbeiterzufriedenheit und Förderung der Mitarbeiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und SchulungenPlanung, Überwachung und Steuerung der Ressourcen- und Kostenstellen zur effizienten Nutzung der AbteilungsressourcenEntwicklung, Einführung und kontinuierliche Verbesserung der Abteilungsprozesse zur Steigerung der Effizienz und QualitätFestlegung und Nachverfolgung von Abteilungszielen in enger Zusammenarbeit mit den TeamleiternVerantwortliche Schnittstelle und Eskalationsstelle zwischen der Abteilung sowie anderen AbteilungenReisetätigkeit je nach Standort über 50%Qualifikationen:Führungserfahrung in der Energiewirtschaft, Erneuerbare Energien, Windenergieanlagenentwicklung (Elektrotechnik) oder angrenzender BereicheAkademischer Abschluss in einem Ingenieurwissenschaftlichen Studiengang mit starkem Verständnis für WEA-Anlagenverhalten, Netzeigenschaften, Grid Codes und HybridsystemenNachgewiesene Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein positives und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffenHervorragende Kommunikations-, Präsentations- und OrganisationsfähigkeitenProaktive Denkweise und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickelnAusgeprägte Kundenorientierung und Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und zu erfüllenReisebereitschaft innerhalb Deutschlands und EuropaSehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen SpracheDeine BenefitsAktuelle Möglichkeit auf bis zu 50% Mobiles ArbeitenFirmenwagen zur privaten NutzungAnspruch auf 30 Tage bezahlten Urlaub pro JahrFlexible Arbeitszeit durch entsprechende ArbeitszeitmodelleMöglichkeit der Kinderbetreuung in der KiTa WirbelwindZahlreiche Parkplätze und eine Auswahl an Ladestationen für Elektrofahrzeuge auf dem FirmengeländeVielfältige Mittagsgerichte in der betriebseigenen Kantine vor OrtInterne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON AkademieGanzheitliches Engagement bei der Betrieblichen AltersvorsorgePrivate Berufsunfähigkeitsversicherung zu speziellen KonditionenSpannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der grünen Wachstumsbranche WindenergieKontaktSamson Ziegler.DEBitte beachte, dass wir Bewerbungen aus organisatorischen Gründen ausschließlich über unser Online-Portal entgegennehmen können. Als nachhaltiges Unternehmen bitten wir Dich, auf Papierbewerbungen zu verzichten. Solltest Du aus besonderen Gründen keine Möglichkeit haben, das Portal zu nutzen, kontaktiere uns bitte – wir finden gemeinsam eine Lösung.



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