Compliance Officer

Bei uns bekommst du von Anfang an einen großen Gestaltungsspielraum und entscheidest selbst, wie deine Ziele am besten erreicht werden können. Wir sorgen als zweitgrößter deutscher Paketdienst gemeinsam dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden – mit unserem flächendeckenden Logistiknetz, neuester Technik und rund 5.500 Mitarbeiter*innen.

• Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung und operative Steuerung der Bereiche Compliance und Internal Audit
• Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams sowie Förderung einer offenen, vertrauensvollen Arbeitskultur
• Planung, Koordination und Qualitätssicherung von risikoorientierten Prüfungen und Compliance-Maßnahmen im gesamten Unternehmen
• Beratung der Geschäftsführung und Fachbereiche zu regulatorischen Anforderungen, Governance-Strukturen und Prozessoptimierungen
• Weiterentwicklung von Methoden, Standards und Tools im Bereich Compliance & Audit – inkl. Digitalisierung und Automatisierung von Prüfprozessen
• Überwachung der Umsetzung von Maßnahmen aus Prüfungen und Sicherstellung nachhaltiger Verbesserungen
• Verantwortung für die Zusammenarbeit mit externen Prüfinstanzen und Behörden
• Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Compliance-Verständnisses durch Schulungen, Kommunikation und Richtlinienarbeit
• Aktive Mitgestaltung von Change-Prozessen und neuen Arbeitsmodellen im Bereich Governance, Risk & Compliance
• Zusammenarbeit mit zentralen Funktionen der Group im Rahmen definierter Reporting- und Kommunikationsstrukturen

• Du bist eine empathische und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit einem ausgeprägten Verständnis für regulatorische und unternehmerische Zusammenhänge
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Bereich Compliance und/oder Internal Audit
• Du bringst fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Weiterentwicklung von Compliance- und Audit-Systemen mit
• Du besitzt ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Affinität zu Prozessen und Governance-Strukturen
• Du verstehst es, dein Team zu motivieren, agierst als Mentor*in und Coach und förderst eine offene Feedbackkultur
• Du hast Erfahrung in Change-Prozessen und kannst Erfolge im Aufbau neuer Strukturen und Arbeitsmodelle vorweisen
• Du kannst komplexe regulatorische Sachverhalte verständlich vermitteln und begeisterst andere für Compliance- und Prüfprozesse
• Du bist ein Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen und hoher Eigeninitiative

• Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse
• Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander
• Flexible Arbeitszeiten, nach Absprache ist auch mobiles Arbeiten möglich
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• 15% Rabatt auf und anderen Shops
• Bezuschussung des Deutschlandtickets, Altersvorsorge, JobRad, verschiedene Sport- und Freizeitangebote uvm.
• Vergünstigte und vielfältige Speiseauswahl in unserer modernen Kantine

Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online bei uns oder informiere dich auf unserer Homepage.

• Felix Heller

• HR Manager Recruiting

• Alexander Bortel

• CFO