Core-Unit-Konstrukteur für Kompressoren

Atlas Copco Energas GmbH ist eine Produktgesellschaft der Atlas Copco Gas & Process Division in Köln und zählt weltweit zu den führenden Unternehmen in der Kompressoren- und Turboexpander-Technologie, vor allem in Bezug auf innovative Produktentwicklung und Kundenservice. Die Lösungen der Atlas Copco Energas werden im Öl- und Gasbereich, in chemischen/petrochemischen Prozessen, für Industriegase sowie in der Energieerzeugung und erneuerbaren Energien eingesetzt. Zudem bietet die Gas and Process Division das dazugehörige Portfolio an Service-Produkten. Dank unseres weltweiten Netzwerks für Produktion, Verkauf und Kunden-Service können wir auf allen Kontinenten aktiv sein.

Verstärke unser innovatives Team

Wir suchen Verstärkung für unser engagiertes Team im Bereich Aftermarket Engineering & Solutions an unserem Standort in Köln.

In dieser herausfordernden Rolle bist Du für die Konstruktion und Modifikation von Kompressoren der Aftermarket-Produktpalette der standortübergreifenden Atlas Copco Gas & Process Division verantwortlich.

Begeisternd – Deine neuen Aufgaben:

• Konstruktion und Modifikation von ein- und mehrstufigen Kompressoren für Bestandsaufträge, einschließlich der Erstellung von 3D-Modellen, Zeichnungen, Stücklisten und Bestellspezifikationen.
• Sicherstellung der Einhaltung und Einarbeitung von Kundenspezifikationen unter Berücksichtigung allgemeiner Normen und Standardregelwerke wie DIN, ISO, API, ASME.
• Technische Klärungen mit Unterlieferanten.
• Berücksichtigung fertigungstechnischer und anlagenseitiger Anforderungen.
• Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungen der Abwicklungsprozesse.
• Entwicklung zukünftiger Aftermarket-Produkte.
• Regelmäßiger Austausch und Abstimmung mit internen Schnittstellen sowie Teilnahme an externen Besprechungen mit unseren Kunden.

Überzeugend - Das bringst Du mit:

• Abschluss in einem ingenieurwissenschaftlichen Studiengang der Fachrichtung Maschinenbau, idealerweise mit dem Schwerpunkt Konstruktionstechnik.
• Fundierte Erfahrungen im Bereich unserer Turbokompressoren.
• Grundkenntnisse in einem der Bereiche Strömungsmaschinen und Getriebe sind wünschenswert.
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP R/3.
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von 3D-CAD-Programmen, insbesondere Creo.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Strukturierte Arbeitsweise.
• Hohe Eigeninitiative und Flexibilität.
• Teamplayer-Mentalität.
• Kommunikatives Geschick im Umgang mit internen und externen Kunden.
• Bereitschaft zu kontinuierlichem Lernen und internationaler Reisetätigkeit.
• Belastbarkeit und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.

Das macht uns besonders:

Als Teil eines globalen schwedischen Konzerns teilen wir viele Werte der schwedischen Kultur:

Wir bieten Dir ein freundliches, familiäres Umfeld, das auf Integration, Miteinander, Nachhaltigkeit, Vielfalt und einer starken Ethik beruht. Getreu unserem Motto "Never stop learning" kannst Du bei uns täglich Neues dazulernen. Hierfür hast Du ein breites Portfolio an Möglichkeiten, bspw. unsere digitale Lernplattform oder unseren interne Angebote der ACademy.

Bei uns arbeitest Du in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einer flachen Organisationsstruktur, einer offenen Unternehmenskultur sowie kurzen Entscheidungswegen,

Erfahrungsaustausch und Hilfsbereitschaft unter Kollegen*innen ist bei uns gelebte Kultur.

Du fragst dich, warum du deinen neuen Lebensabschnitt mit Atlas Copco Energas starten solltest?

Wir bieten dir folgende Benefits:

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Regelungen für mobiles Arbeiten und Gleitzeit im Rahmen einer 35 Stundenwoche in einer familienfreundlichen Unternehmenskultur.
• Deutschlandticket: Nachhaltige Mobilität ist uns wichtig Daher bezuschussen wir die Nutzung des Deutschlandtickets.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere deutschlandweite ACademy und unsere internationalen Karrieremöglichkeiten.
• Vielseitige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für Rabatte bei Angebotspartnern, Volvo Leasing, vergünstigte Versicherungstarife, Arbeitgeberzuschuss zu altersvorsorgewirksamen Leistungen, sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramme für private und berufliche Anliegen (Employee Assistance Programm) sind für uns selbstverständlich.
• Rundum-Sorglos-Paket: Attraktives Vergütungspaket gemäß Metalltarif NRW / Weihnachts- und Urlaubsgeld/ 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe
• Regelmäßige gesundheitsfördernde Angebote: z.B. Physiotherapie vor Ort, vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft, Teilnahme am B2run
• Wir leben Teamspirit Flache Hierarchien und abteilungsübergreifende Vernetzung durch unsere Duz-Kultur und Teambuilding-Aktivitäten sowie das Feiern unserer Erfolge bei Mitarbeiter-Events.
• Wir bieten dir eine Wohlfühlgarantie Dazu gehört ein gemeinsames Essen (auch vegetarische und vegane Angebote) in unserer Kantine sowie eine kostenlose Auswahl an Heißgetränken, die deinen Arbeitsalltag perfekt abrunden.
• Diversity: Wir freuen uns über Bewerber:innen, die zur Vielfalt und Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen.
• Kitaplätze: Bereitstellung und Förderung von Kitaplätzen mit unseren Kooperationspartnern.
• Inklusion: Mit unserer integrativen Unternehmenskultur haben wir uns zum Ziel gesetzt, Barrieren zu beseitigen und Zusammenhalt und Innovation zu fördern.
• Attraktiver Standort: Gute Verkehrsanbindung im Kölner Süden, Mitarbeiterparkplatz, überdachte Fahrradstellplätze, Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge und E-Bikes

Neugierig geworden? 

Der Bewerbungsprozess besteht aus zwei Phasen. Das erste Gespräch findet online mit Deinem zukünftigen Vorgesetzten und dem zuständigen Recruiter statt. Im zweiten Gespräch lernen wir uns persönlich an unserem Standort in Köln kennen. Wir leben die Duz-Kultur - auch in unseren Jobinterviews.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellung

Dein direkter Kontakt zu uns:

Britta Bloch, HR Professional, Tel

Daniel Schauer, Teamleiter Aftermarket Engineering & Solutions, Tel

Diverse by nature and inclusive by choice

Bright ideas come from all of us. The more unique perspectives we embrace, the more innovative we are. Together we build a culture where difference is valued and we share a deep sense of purpose and belonging.