Werkstudent E-Commerce Customer Marketing

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa. 

Ist es an der Zeit, die Bücher zur Seite zu legen und nach den ersten erfolgreich studierten Semestern die theoretischen Kenntnisse in die Praxis umzusetzen? Dann bewirb dich jetzt   

Für unsere Abteilung Digital Customer Marketing Professional Hygiene am Standort Mannheim suchen wir zu Mitte Januar 2026 zur Unterstützung unseres Teams eine*n Werkstudent*in mit bis zu 20 h pro Woche für 6 Monate, mit Option auf Verlängerung.  

Alternativ kann die Position auch in München/Aschheim besetzt werden.

• Unterstützung des (digitalen) Customer Marketing Teams in der Region Central (DACH, BNLX, CEE) mit Schwerpunkt auf dem DACH-Markt für die Marke TORK. 

• Erstellung von Marketingmaterialien und Inhalten für die Vertriebskanäle unserer Handelspartner (für E-Commerce-Webshops und traditionelle Kanäle). 

• Enge Zusammenarbeit mit externen Agenturen. 

• Verwaltung des internen Werbematerialshops. 

• Zusammenarbeit mit verschiedenen Teammitgliedern und Abteilungen zur Mitarbeit an laufenden Projekten, einschließlich Teilnahme an Brainstorming-Sitzungen, Recherche und Analyse. 

• Eingeschriebene*r Student*in der BWL, Kommunikationswissenschaften oder einer ähnlichen Studienrichtung mit Fokus auf Marketing und E-Commerce an einer deutschen Universität oder Fachhochschule. 

• Interesse an digitalen Marketing-Tools, -Plattformen und –Themen. 

• Ausgeprägte Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten. 

• Selbstständigkeit, Einhaltung von Fristen und ausgeprägte Arbeitsmoral. 

• Fließende Deutschkenntnisse und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift. 

Die angegebenen Benefits beziehen sich auf den Standort Mannheim. Solltest du an dem Standort Mannheim/Aschheim starten wollen, können diese variieren.

• Vergütung & Zusatzleistungen
  Attraktive Vergütung, Corporate Benefits, Zuschuss zum vielseitigen Essen in der Kantine, gute IT-Ausstattung, Mitarbeiterverkauf und Gratisabgabe

• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeitsmodell, 30 Urlaubstage pro Jahr auf Basis einer 5-Tage-Woche, gemeinsame Absprache der Arbeitstage (Werkstudent*innen), 38h-Woche (Praktikant*innen)

• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Umfassende Einarbeitung, feste*r Ansprechpartner*in, Coaching & Mentoring, spannende und herausfordernde Aufgaben, Weiterbildungsangebote wie z.B. eine digitale Lernplattform

• Gesundheit & Wohlbefinden 
  Gesundheitsmonat, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen

• Team & Zusammenarbeit
  Du-Kultur, vollwertiges Teammitglied ab Tag eins, Freiraum eigene Ideen zu entwickeln, Communitys & Netzwerke, Co-Working Bereiche

• Mobilität
  Sehr gute Verkehrsanbindung (Haltestelle der Linie 3 direkt vor der Tür), ÖPNV Zuschuss Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert. 

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden. 

#Essity-DE 

#LI-Hybrid