Sotfware Entwicklungsingenieur

Ihr Hauptaugenmerk

• Sie haben die Verantwortung für die Entwicklung und Programmierung im Bereich von SPS- und HMI- Software von Maschinen
  
• Sie sind zuständig für die selbständige Bearbeitung von kundenspezifischen Aufträgen im Bereich der Softwareentwicklung
  
• Sie übernehmen die Softwareentwicklung in komplexen mechatronischen Systemen
  
• Zusätzlich unterstützen Sie die Experten im Kundenservice bei technischen Problemlösungen
  

Fachliche Anforderungen

Eine fundierte Ausbildung im Fachbereich mit technischem Hintergrundwissen und mehrjähriger Erfahrung im Bereich der SPS-Programmierung sind bei dieser Stelle wichtig. Es sind im Einzelnen:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Elektro-, Automatisierungstechnik oder Mechatronik bzw. eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Siemens SIMATIC TIA Portal, STEP 7, WinCC Unified, WinCC
• Gute Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland
• Wünschenswert sind Kenntnisse mit JavaScript, C++ und Python oder Kenntnisse der Antriebstechnik
  

Ihre Skills

• Zuverlässigkeit
  
• Verantwortungsbewusstsein
  
• Teamfähigkeit und eigenverantwortliches, selbständiges Handel
  
• Kommunikationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Informationsverhalten
  

Worauf Sie sich freuen können

• Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima
  
• Arbeiten in einem motivierten Team auf Augenhöhe und ohne Dresscode
  
• Einen unbefristeten Vertrag und leistungsgerechte Bezahlung
  
• Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  
• Bezahlung mindestens nach GVP Tarifvertrag plus Zulagen
  
• Berücksichtigung Ihrer Kündigungsfristen
  
• Langfristige Arbeitseinsätze bei namhaften Kundenunternehmen inkl. Übernahmeoption
  
• Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  
• Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  
• Anerkannte Sozialleistungen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuzüglich Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und VWL
  
• Kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  
• Stellung von bequemer Arbeitsschutzkleidung und Werkzeug
  
• Persönliche Betreuung und Beratung durch einen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  
• Attraktives Fahrradleasing
  
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien
  

 

• Das bietet unser Kunde:
  
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  
• Mitarbeiterfeste
  
• Übernahme von Verantwortung
  
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
  
• Kostenloser Parkplatz
  
• Betriebskantine
  

Bei uns erwartet Sie ein vielseitiges Tätigkeitsfeld und attraktive Entwicklungschancen.
Interessiert? Dann werfen Sie Ihren Anker aus und kommen zu uns an Bord

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