Ausbildungsbegleitung (m/w/d) für AsA flex (Assistierte Ausbildung)

Du hast Lust dich für mehr Chancengleichheit von jungen Menschen mit schwierigen Startbedingungen einzusetzen?

Dann komm zu JOBLINGE. Für unser hauptamtliches Team der JOBLINGE gAG Rheinland am Standort Troisdorf suchen wir ab sofort in Teilzeit Stunden/Woche) eine Ausbildungsbegleitung für AsA flex (Assistierte Ausbildung) (m/w/d).

Was macht deinen Arbeitsalltag bei JOBLINGE aus?

Uns ist die Freude an der Arbeit ebenso wichtig, wie der Erfolg. Wir hoffen natürlich, dass es dir bei uns genauso gehen wird. Der Einsatz gegen Jugendarbeitslosigkeit und die Möglichkeit, damit wirklich etwas in der Gesellschaft zu bewegen, liegen uns allen am Herzen. Deswegen geben wir gerne alles für unsere Teilnehmenden. Mit diesen Aufgabenbereichen kannst du auch deinen Teil zu unserer Mission beitragen:

• Du unterstützt die Teilnehmenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit und berätst sie bei Schwierigkeiten im Betrieb, in der Berufsschule oder im privaten Bereich. 
• Du bist Ansprechperson sowohl für die Azubis als auch die Ausbildungsbetriebe, Berufsschullehrerkräfte, Schulsozialarbeiter*innen und ggf. Eltern der Teilnehmenden.
• Du planst kompetenzvermittelnde Trainings und intervenierst bei drohenden Abbrüchen.

Wen suchen wir?

Persönlichkeit und Team-Fit sind für uns besonders wichtig, und wir sind gespannt darauf, dich im Bewerbungsprozess näher kennenzulernen. Wir würden uns freuen, wenn du bereits einige dieser Hard Facts mitbringst: 

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialpädagogik/ -arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations-, Sonder-, oder Berufspädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) oder einen Studienabschluss (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium, z.B. Bildungs-, und Sozialwissenschaften, Psychologie) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/ Heil) Pädagogik/ Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe
• Oder einen Ausbildungsabschluss als Meisterin/ Meister, Technikerin/ Techniker oder Fachwirtin/ Fachwirt mit Ausbildereignungsprüfung sowie innerhalb der letzten fünf Jahre eine mindestens zweijährige Berufserfahrung, davon mindestens sechs Monate Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen. Darüber hinaus benötigst du innerhalb der letzten fünf Jahre eine praktische Erfahrung in den dualen Ausbildungsberufen und eine mindestens einjährige Führungserfahrung bzw. Ausbildungserfahrung.
• Du hast pädagogische Vorkenntnisse, ggf. mit Zertifizierung/ Zeugnis
• Du bist zeitlich flexibel, da deine Arbeitszeit vorwiegend am Nachmittag und in den frühen Abendstunden liegt.
• Du bringst eine große Affinität für die anfallende Dokumentation mit.
• Du bist erfahren in der Betreuung und der Arbeit mit jungen Erwachsenen, insbesondere durch Methoden der Aktivierung und Motivierung.
• Du bist souverän und erfahren im Konflikt- und Krisenmanagement.
• Du bringst eine hohe Motivation mit, hast ein überzeugendes Auftreten und arbeitest präzise. 
• Du kannst einfühlsam mit den unterschiedlichen Belangen junger Erwachsener umgehen.
• Du kannst ergebnisorientiert und konstruktiv im Team arbeiten.

Was ist bei JOBLINGE sonst noch geboten?

Wir arbeiten als Team und ergänzen uns gegenseitig durch unsere individuellen Stärken. Zusammen leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Förderung der Chancengleichheit junger Menschen. Wir möchten deine Arbeit ebenfalls durch verschiedene Benefits wertschätzen. Folgendes kannst du bei uns erwarten:

• Wir leben eine Hands-On-Mentalität, die es dir ermöglicht, deine Ideen zu verwirklichen und dich für Themen einzusetzen, die dir besonders wichtig sind.
• Bei uns bekommst du 30 Tage Jahresurlaub plus Rosenmontag und deinen Geburtstag frei.
• Wir bieten die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten, je nach Art deiner Tätigkeit.
• Du benötigst einen speziellen Arzttermin oder hast eine schwierige Zeit? Unsere externe Mitarbeitendenberatung INSITE unterstützt dich professionell bei beruflichen und privaten Problemlagen.
• Bei uns steht nicht nur die Entwicklung unserer Initiative im Fokus, sondern vor allem auch die unserer Kolleg*innen. Nutze deinen Bildungsurlaub sowie unser internes Fortbildungsangebot, um dich individuell weiterzuentwickeln.
• Bei uns musst du dir bei der nächsten Grippewelle in der Kita nicht auch noch Gedanken um viel Papierkram machen Wir vergüten dir zehn volle Kinderkrankentage.
• Du willst dich mit Kolleg*innen auch mal abseits des Arbeitsalltags austauschen oder einfach eine gute Zeit haben? Bei unseren regelmäßigen regionalen und bundesweiten Mitarbeitendenevents hast du die Gelegenheit dazu.

Du denkst wir sind ein gutes Match?

Dann bewirb dich gerne bei uns Nutze dafür bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir bitten um Verständnis, dass wir andere Bewerbungen leider nicht berücksichtigen können. 

Falls du noch Fragen zur Ausschreibung haben solltest, wende dich bitte an:   Lea Knobloch
 Managing Director
 E-Mail:  
   Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Über uns

Wir sind eines der bundesweit erfolgreichsten Programme gegen Jugendarbeitslosigkeit. Wir bringen junge Erwachsene mit schwierigen Startbedingungen in Ausbildung und das bereits seit 2008. 

25.000 junge Menschen haben an unserem Programm teilgenommen, 77 Prozent von ihnen schaffen mit unserer Unterstützung den Sprung ins Berufsleben, oft nach Jahren der Arbeits- und Perspektivlosigkeit. 

Dabei unterstützen uns an unseren über 30 Standorten mit knapp 300 Kolleg*innen bundesweit, über 1.000 ehrenamtliche Mentor*innen und mehr als 4.000 Partnerunternehmen in ganz Deutschland. Für unsere Partnerunternehmen sind wir inzwischen ein wichtiger Baustein zur Fachkräftegewinnung. Willst du mehr über uns wissen? Dann besuche unsere Website. 
      
  

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