HR-Generalist / Mitarbeiter Personal

HR-Generalist / Mitarbeiter Personal (m/w/d)

An unserem Standort in Steinenbronn suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter / Personalreferenten (m/w/d) für eine reibungslose Verwaltung aller HR-Prozesse und die Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern.

Bereich

Personal

Beginn

ab sofort

Typ

Vollzeit

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Ihre Aufgaben

• Vom Recruiting über die Einstellung und Entwicklung bis hin zum Austritt begleiten Sie unsere Mitarbeiter, gestalten HR-Prozesse aktiv mit und fördern klare Organisation und Teamstrukturen sowie ein kollegiales Miteinander – Ihr Beitrag zählt zu unserem Erfolg
• Personaladministration und -betreuung: Zeitmanagement, Erstellung arbeitsrechtlicher, vertraglicher und betrieblicher Dokumente sowie zentrale HR-Dienste
• Mitarbeiterbetreuung: Begleitung der Mitarbeiter während des gesamten Arbeitsverhältnisses, inklusive Unterstützung von Führungskräften bei Personalentwicklungsmaßnahmen
• Recruiting & Onboarding: Talentsuche, Bewerber- und Gesprächsmanagement, Einstellung und strukturierte Einführung neuer Mitarbeiter
• On- und Offboarding: Sicherstellung eines respektvollen, professionellen Eintritts- und Austrittsprozesses
• Mitarbeitergespräche & Befragungen: Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Gesprächen sowie aktive Mitarbeit bei Mitarbeiterbefragungen
• HR-Projekte & Schnittstellen: Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten (z. B. Einführung neuer HR-Tools) und Abstimmung mit in- sowie externen Partnern (z.B. Personaldienstleistern, Steuerberater)
• Gehaltsmeldungen: Monatliche Übermittlung aller relevanten Daten an das Lohnbüro
• Mitarbeiter-Events: Organisation interner Veranstaltungen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium – idealerweise mit Schwerpunkt oder Bezug zum Personalwesen – oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im HR-Bereich und/oder in vergleichbarer Position
• Sicherer Umgang mit EDV-Tools und den gängigen MS-Office Anwendungen
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick sowie eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Offenes, freundliches Auftreten sowie hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Reisebereitschaft (europaweit)
• Mobilität (Pkw-Führerschein – Klasse B)

Unser Angebot

• Umfassende Einarbeitung in unser Produktportfolio, um den Grundbaustein für Ihr Expertenwissen zu legen
• Wachstum durch abwechslungsreiche Aufgaben bei einem expandierenden und innovativen Arbeitgeber
• Festanstellung / Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten / Attraktives Vergütungspaket (betriebliche AV)
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit / 30 Tage Jahresurlaub / Hybrides Arbeiten möglich

Da geht richtig Watt. Ein Auszug unserer Leistungen.
30 Tage Jahresurlaub

Genießen Sie Ihre Auszeit zur Entspannung mit einem großzügigen Urlaubskontingent.

Attraktives Vergütungspaket

Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das Ihrer Leistung und Erfahrung entspricht.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir unterstützen Ihre Vorsorge mit einem attraktiven Zuschuss.

Moderne Arbeitsplätze

Moderne Büros fördern kleinere Teamstrukturen und eine angenehme, produktive Atmosphäre.

Umfassende Einarbeitung

Fühlen Sie sich sicher in Ihrem Aufgabenfeld durch eine umfassende Einarbeitung in unser Portfolio.

Kollegiale Unternehmenskultur

Sympathisches und leistungsstarkes Team geprägt von offener und unterstützender Unternehmenskultur.

Ausgewogene Work-Life-Balance

Individuell anpassbare Arbeitszeiten geben ausreichend Raum für Flexibilität.

Familienfreundliche Arbeitsumgebung

Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sorgen für zusätzlichen Ausgleich und hoher Vereinbarkeit.

Flexible Arbeitszeiten

Je nach Position bieten wir Vertrauensarbeitszeit, Gleitzeit und Remote-Arbeit an.

Hybrides Arbeiten

Bequeme Kernarbeitszeiten ohne Schichtarbeit, ermöglichen es, Beruf und Privatleben optimal zu vereinen.

Weiterbildungs- möglichkeiten

Am Puls der Zeit durch auf Sie maßgeschneiderte interne und externe Schulungen.

Arbeiten in einer Zukunftsbranche

Sichere Arbeitsplätze in einem traditionsreichen und zeitgleich innovativen Familienunternehmen.

Weitere Benefits

Klingt gut?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin per E-Mail.

Bei Rückfragen stehen wir auch telefonisch zur Verfügung.

Karolina Jagus

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