Teamleiter (m/w/d) Development Services

ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) und gestaltet zentrale Prozesse, Projekte und Services, die unsere Vermögensberater/-innen sowie ihre Kund/-innen erfolgreich machen. Im Herzen Frankfurts arbeiten wir mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum daran, die Basis für diesen Erfolg zu sichern – von IT über Organisation bis Kommunikation. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier und Teamgeist viel bewegen kann.

Als Teamleiter (m/w/d) Development Services gestalten Sie die Produktivität unserer gesamten Softwareentwicklung. Gemeinsam mit Cloud Engineering und Application Operations schaffen Sie eine IT‑Lieferkette, die Geschwindigkeit, Qualität und Sicherheit verbindet.

Sie führen ein spezialisiertes Engineering‑Team, das leistungsstarke Werkzeuge für Entwickler bereitstellt – und setzen dabei unser Leitbild "leistungsorientiert, menschlich, stark" in gelebte Praxis um.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

Strategische Steuerung & Performance

• Vision & OKRs entwickeln
  
  Sie definieren klare Ziele für Exzellenz in Betrieb und Bereitstellung und steuern deren Umsetzung.
• Enablement statt Bürokratie
  
  Sie richten Ressourcen so aus, dass Entwicklerteams schneller, sicherer und effizienter arbeiten können.
• Führung mit Anspruch & Empathie
  
  Sie setzen hohe Qualitätsstandards und fördern gleichzeitig eine Kultur, in der Lernen, Experimentieren und Weiterentwicklung selbstverständlich sind.

Internal Developer Platform & CI/CD

• IDP weiterentwickeln
  
  Sie gestalten unseren "One‑Stop‑Shop" für Entwickler – von automatisierten Repos über Pipelines bis zu Berechtigungen.
• Pipelines optimieren
  
  Sie sorgen für effiziente, skalierbare und wartbare Build‑ und Deployment‑Strecken und treiben perspektivisch KI‑gestützte Automatisierung voran.
• Qualität & Sicherheit integrieren
  
  Sie verankern Quality Gates, SAST und Security‑Checks tief im Entwicklungsprozess, damit geprüfter Code zuverlässig in Produktion gelangt.

Standards & Governance

• SDLC‑Standards definieren
  
  Sie gestalten die "Paved Road" für Tools, Frameworks und Prozesse im gesamten Software Development Life Cycle.
• Schnittstellen stärken
  
  Sie arbeiten eng mit Cloud Engineering und den Entwicklungsteams zusammen und stellen über kontinuierliche Feedbackschleifen sicher, dass Ihre Services echten Mehrwert schaffen.

Management-Kompetenz

• Erfahrene Führungspersönlichkeit
  
  Sie bringen mehrjährige Leitungserfahrung in Softwareentwicklung oder DevOps mit und verstehen es, technische Teams auf eine serviceorientierte Arbeitsweise auszurichten.
• Produkt- und Nutzerfokus
  
  Sie betrachten die Entwicklungsplattform als internes Produkt, verstehen die Bedürfnisse der Entwickler und schaffen Akzeptanz für neue Tools und Prozesse.
• Werteorientiertes Handeln
  
  Sie setzen Standards verbindlich durch ("stark") und bleiben dabei fair, lösungsorientiert und nahbar ("menschlich").

Technologischer Hintergrund

• DevOps‑Expertise
  
  Sie verfügen über fundiertes Know-how in moderner Softwareentwicklung, CI/CD, Versionsverwaltung und Artefakt-Management.
• Qualitätsorientierung
  
  Sie arbeiten sicher mit Unittests, SonarQube, Vulnerability Scanning und automatisierten Quality Gates.
• Platform‑Engineering‑Verständnis
  
  Sie kennen Konzepte wie "Platform as a Product" und wissen, wie man Komplexität reduziert, um die kognitive Last für Entwickler zu senken.

• Abwechslungsreiche Aufgaben
  
  Vielseitige Projekte, Eigenverantwortung und Raum für individuelle Weiterentwicklung prägen Ihren Arbeitsalltag bei uns.
• Faire und transparente Vergütung
  
  Ihre Leistung honorieren wir mit einem attraktiven Vergütungspaket – klar strukturiert und nachvollziehbar.
• Erholungszeit, die wirklich zählt
  
  30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember sorgen für spürbare Erholung.
• Modernes Arbeitsumfeld
  
  Unsere hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätze und die moderne IT-Infrastruktur bieten optimale Bedingungen für produktives Arbeiten.
• Flexibles Arbeiten
  
  Arbeiten aus dem Home Office ist teils möglich – für mehr Freiheit bei der Gestaltung Ihres Alltags.
• Kulinarische Vielfalt
  
  Unser hauseigenes Restaurant serviert täglich frische Gerichte. Kaffeebars und kostenfreie Getränke stehen Ihnen auf allen Etagen zur Verfügung.
• Zentrale Lage
  
  Unser Standort im Herzen Frankfurts ist hervorragend mit dem Fahrrad, Bus und Bahn erreichbar.
• Mehr als nur Benefits
  
  Ob vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad, EGYM Wellpass, Gesundheitsangebote oder betriebliche Altersvorsorge – bei uns profitieren Sie von zahlreichen Extras.

Und jetzt?

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Seite.

Unser Bewerbungsverfahren ist transparent, unkompliziert – und Sie erhalten zeitnah eine Rückmeldung.

Werden Sie Teil von ATLAS - und gestalten Sie mit uns die Zukunft im Herzen Frankfurts.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen

Julia Degen Gruppenleiterin Recruiting & Employer Branding

Teamleiter (m/w/d) Development Services

Frankfurt am Main

Mit Berufserfahrung

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