Werkstudent Qualitätsmanagement

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa. 

Ist es an der Zeit, die Bücher zur Seite zu legen und nach den ersten erfolgreich studierten Semestern die theoretischen Kenntnisse in die Praxis umzusetzen? Dann bewirb dich jetzt   

Du interessierst dich für Qualitätsmanagement und möchtest deine Kenntnisse in einem professionellen Umfeld erweitern? Du kannst dir vorstellen, deine berufliche Zukunft in diesem Bereich zu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Unterstützung 

Für unsere Abteilung Qualitätsmanagement / QM-Dokumentation am Standort Emmerich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n Werkstudent*in, zur Unterstützung unsers Teams bei spannenden Aufgaben rund um die QM-Dokumentation mit bis zu 20 h / Woche für ein Jahr. 

• Unterstützung der Dokumentationsabteilung bei der Neustrukturierung und Vereinfachung der QM-Dokumentation 

• Mitarbeit bei der Erstellung sowie Anpassung bestehender und neuer Dokumente 

• Recherche und Aufbereitung qualitätsrelevanter Informationen 

• Unterstützung bei internen QM-Projekten 

• Laufendes Studium, idealerweise mit Bezug zu Qualitätsmanagement, Naturwissenschaften, Technik oder einem vergleichbaren Bereich an einer deutschen Universität oder Fachhochschule 

• Interesse an QM-Themen und Motivation, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln 

• Erste Kenntnisse im Bereich EN ISO 13485 oder vergleichbar 

• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise 

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; inbesondere MS Word 

• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 

• Vergütung & Zusatzleistungen
  ​Attraktive Vergütung, Corporate Benefits, Gratisabgaben, kostenfreie Getränke, eine subventionierte Kantine   

• Work-Life-Balance  
  Hybrides Arbeitsmodell nach Absprache, 30 Urlaubstage pro Jahr auf Basis einer 5-Tage-Woche 

• Fachliche & persönliche Entwicklung  
  Umfassendes Onboarding, feste*r Ansprechpartner*in, spannende und herausfordernde Aufgaben, Weiterbildungsangebote wie z.B. eine digitale Lernplattform    

• Team & Zusammenarbeit  
  Du-Kultur, vollwertiges Teammitglied ab Tag eins, Freiraum eigene Ideen zu entwickeln    

• Mobilität  
  Gute Verkehrsanbindung, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze 

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert. 

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden. 

#Essity-DE 

#LI-Hybrid