Hausleitung (w/m/d) für unser Heinrich-Hansjakob-Haus (70-100 )
vor 22 Stunden
Unsere gut 2.100 hauptamtlichen und über 800 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich Tag für Tag – das christliche Menschenbild vor Augen, den Auftrag unseres Gründers Lorenz Werthmann im Sinn: kompetent, effizient und transparent. Gegliedert in die Bereiche Familien und Bildung, Alter und Soziale Dienste, Arbeit und Berufliche Kompetenzen sowie Wohnen und Beratung leisten wir täglich aufs Neue Beiträge zu einem gelingenden sozialen Leben.
Für unsere Einrichtung Heinrich-Hansjakob-Haus suchen wir zum baldigen Eintritt oder nach Vereinbarung ein/-e Hausleitung (w/m/d) mit einem Stellenumfang von 70 bis 100%.
Das Heinrich-Hansjakob-Haus ist ein lebendiger Treffpunkt für Menschen mit vielfältigen Anliegen und Interessen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt darauf, das Altwerden und die Lebensqualität im Stadtteil zu fördern sowie Kontakte von und mit älteren Menschen zu stärken. Wir möchten den Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen Halt und Orientierung geben. Somit steht die soziale Teilhabe aller Menschen im Heinrich-Hansjakob-Haus im Mittelpunkt.
Ihre AufgabenAls Hausleitung tragen Sie die operative Verantwortung in dieser Einrichtung. Sie sind aktiv und maßgeblich an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Heinrich-Hansjakob-Hauses beteiligt. Dies umfasst derzeit das bereits laufende Umzugsprojekt bis hin zur nachhaltigen Entwicklung und Einbettung des Heinrich-Hansjakob-Hauses in unsere Gesamtstruktur an Senioren- und Begegnungseinrichtungen. Im Fokus der Arbeit stehen unsere Angebote in den Themenfeldern Inklusion, generationenübergreifendes Miteinander, Interkulturalität, Vernetzung und Sozialraumorientierung. Sie initiieren, koordinieren und begleiten ehrenamtlich getragene und bestehende Angebote und Dienste.
In der Funktion der Hausleitung vertreten Sie den Verband auch in außerverbandlichen Gremien und Netzwerken in dem Bereich.
Ihre Qualifikationen- Sie verfügen über ein Studium als Sozialarbeiter/-in, Sozialpädagog(e)/-in oder vergleichbar
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im sozialen Bereich sowie in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
- Sie übernehmen gern Verantwortung und gestalten Entwicklungsprozesse aktiv mit
- Sie arbeiten lösungsorientiert, verantwortungsvoll und empathisch
- Sie haben ein gutes Gespür für Menschen und Themen und bringen Ihre Ideen und Ihr Engagement mit Freude in die Weiterentwicklung der Einrichtung ein
- Sie sind begeistert an Team- und Netzwerkarbeit sowie konzeptionellem Denken
- eine attraktive Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes
- Jahressonderzahlung
- zusätzliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)
- Hansefit
- JobRad
- ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsangebot
- kostenlose Gesundheitskurse und Infoabende
- Zeitwertkonto
- Die Einstellung erfolgt unbefristet
Auf die Unterlagen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Behinderung freuen wir uns besonders
Heike Spengler
- Personalreferentin
Caroline Kröner
- Stellvertretende Abteilungsleitung
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