Solution Architectin – Schwerpunkt Dokumentenarchitektur

• Tätigkeitsfeld: IT
• Einsatzort: Frankfurt am Main
• Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit,

Unbefristet
- Gesellschaft: Union Investment Services & IT GmbH
- Frühestmöglicher Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Veröffentlicht:

Hast du Lust, in einem agilen, dynamischen Umfeld die digitale Geldanlage von morgen mitzugestalten? In enger Kooperation mit unseren agilen Software-Teams stellst du die architektonischen Weichen für innovative IT-Lösungen und bist für das Solution Design über mehrere Entwicklungsteams hinweg verantwortlich. In dieser Position erwarten dich schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:

• Verantwortung für die technische Konzeption und Architektur kundenzentrierter Anwendungen im cross-funktionalen Team (Business Analysten, Softwareentwicklern, UX-Experten)
• Analyse und Modernisierung historisch gewachsener, komplexer Dokumentenarchitekturen zur Sicherstellung zuverlässiger und bankkritischer Zuliefer- und Verteilprozesse
• Entwicklung zukunftsfähiger, skalierbarer Lösungsdesigns für Dokumentenmanagement und -verarbeitung unter Berücksichtigung von Compliance- und Sicherheitsanforderungen
• Begleitung und Steuerung technologischer Weiterentwicklungen, einschließlich neuer Frameworks, Cloud-Architekturen und kontinuierlicher Integrations- bzw. Delivery-Prozesse
• Validierung und Abstimmung von Lösungsansätzen mit Stakeholdern unter Berücksichtigung von Business Needs, technischen Machbarkeiten und Nutzererfahrungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischer oder wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen)
• Mehrjährige Erfahrung als Solutions Architekt, IT-Architekt oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Bereich Webanwendungen, Cloud-Services und Microservices-Architektur
• Fundierte Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen, Microservices, Containerisierung (Docker, Kubernetes) sowie in Technologiestacks wie Java, Spring Boot und Angular
• Erfahrung in der Anwendung von agilen Methoden (z.B. SCRUM) und im cross-funktionalen Arbeiten mit multidisziplinären Teams
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um komplexe technische Konzepte verständlich und lösungsorientiert mit Fachbereichen und Entwicklern abzustimmen
• Eine strukturierte, koordinierende Arbeitsweise mit ausgeprägtem Teamgeist, Partnerschaftlichkeit und Begeisterung für innovative Technologien und Digitalisierung

Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.

Mehr Details zu unseren Benefits:

• Arbeitsmodelle

• Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)

• Flexible Arbeitszeiten
• Variable Teilzeitmodelle
• Moderne Arbeitswelten

• Mobilität

• Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung

• Kostenfreies Jobticket
• Fahrrad Leasing
• E-Tankstelle

• Kulinarik

• Bezuschusstes Mittagessen

• Freie Getränke
• Betriebsrestaurants
• Kaffeebars

• Sozialleistungen

• Betriebliche Altersvorsorge

• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
• Kinderbetreuungszuschuss

• Fitness & Gesundheit

• Zuschuss zu Fitnessstudios

• Interne Sportangebote
• Gesundheitsvorsorge

• Und Vieles mehr

• Erstklassige IT Ausstattung

• Zeitgemäße IT-Infrastruktur
• Weiterbildungsangebote
• Karriereperspektiven

Arbeitsmodelle; Mobilität; Kulinarik; Sozialleistungen; Fitness & Gesundheit; Und Vieles mehr

Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.

Nils Lorey

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Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren.

Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.