Lohn- und Gehaltsabrechner m/w/d

TAG Immobilien AG
• Hamburg
• Teilzeit, Vollzeit (39 Std./Woche)

Vollzeit (39 Std./Woche)

Teilzeit

Hamburg

ab sofort

Stellenkennziffer: /2025 I Berufserfahrene I in Teil- oder Vollzeit (mind. 30 Std./ Woche)

Wie sieht mein Arbeitsalltag aus?

• Selbständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive aller damit verbundenen Folgeaktivitäten
• Pflege der Stammdaten und Abwesenheiten in der SAGE HR-Suite
• Verantwortung für das Bescheinigungs- und Meldewesen
• Erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen

Was sollte ich mitbringen?

• Abgeschlossene Berufsausbildung: im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise mit einer Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter
• mehrjährige Berufserfahrung: im Bereich Lohn und Gehalt
• Hard Skills: Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, sehr gute MS-Office-Kenntnisse, sicherer Umgang mit einem gängigen ERP-System. Erfahrung mit der Sage HR-Suite und/oder SOKA-Verfahren im Baugewerbe ist von Vorteil
• Soft Skills: Serviceorientiertes und freundliches Auftreten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

BENEFITS
Work-Life-Balance

Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.

Miteinander

Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen.

Urlaub

Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.

Mitarbeitervorteile

Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.

Mobilität

Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket.

Soziales Management

Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.

Gesundheit

Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch unser Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitstage.

Weiterbildung

Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.

Ansprechpartner

Personalabteilung Hamburg

TAG Immobilien AG

Bitte beachten: Aus Datenschutzgründen dürfen wir leider keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail entgegennehmen.

Das sind wir:

TAG Immobilien AG

Wir sind das Rückgrat des Unternehmens und sorgen dafür, dass alle Prozesse reibungslos laufen. Ob Controlling, Recht, Personal, Marketing, IT, ERP, Finanzierung oder viele weitere Bereiche – unsere Teams arbeiten Hand in Hand, um die Grundlage für den Erfolg unseres Unternehmens zu schaffen. Hier treffen Organisationstalent, strategisches Denken und Innovationskraft aufeinander– häufig hinter den Kulissen, aber immer im Mittelpunkt des Geschehens.

Einblick in unsere Abteilung

Personalabteilung

Die Personalabteilung der TAG sitzt hauptsächlich in Hamburg – wir betreuen mit insgesamt 16 Kolleg*innen rund 1.300 Mitarbeitende der TAG Immobilien AG und ihrer Tochterunternehmen. Dabei setzt sich unser Team aus einer Personalleitung, 5 Personalbetreuern, 3 Entgeltabrechnerinnen, 2 Kolleg*innen in der Personalentwicklung, 3 Kolleginnen im Recruiting & Employer Branding und 2 Kolleginnen im Travelmanagement zusammen.

Wir sind ein agiles Team – jeder arbeitet eigenverantwortlich im eigenen Aufgabenbereich und hat die Möglichkeit, sich über das Tagesgeschäft hinaus in verschiedenen Projekten einzubringen und weiterzuentwickeln.

Dank der Flexibilität des mobilen Arbeitens sind wir nicht immer gleichzeitig im Büro. Um den persönlichen Austausch zu fördern, treffen wir uns daher regelmäßig zum gemeinsamen Brunch im Büro oder After-Work-Veranstaltungen.

---