Senior Building-Operation Engineer

Mach die Energiewende zu deiner Mission
meteoviva ist der Hidden Champion im Bereich der Dekarbonisierung von Gebäuden mit über 20 Jahren Erfahrung und fundierter Technologiekompetenz. Unsere Smart-Data-Lösungen tragen weltweit dazu bei, Gebäude effizienter, klimafreundlicher und zukunftsfähiger zu machen. Dank unserer langjährigen Expertise, einem vielfältigen Produktportfolio und einer finanziell stabilen Basis bieten wir ein Arbeitsumfeld mit Perspektive und Sinn.

Du möchtest mit deiner Arbeit einen echten Unterschied machen? Bei meteoviva arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, technologiegetrieben, wirkungsorientiert und im internationalen Kontext. In über 20 Ländern optimieren wir den von Bürogebäuden über Flughäfen bis hin zu Shopping-Centern und leisten damit einen konkreten Beitrag zur Reduktion von Energiekosten, CO₂-Emissionen und zum Klimaschutz.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, gegenseitigem Respekt und einem starken Teamspirit. Wir glauben an flache Hierarchien, transparente Kommunikation und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Bei meteoviva findest du ein Umfeld, das persönliches Wachstum ebenso fördert wie fachliche Weiterentwicklung unabhängig von deiner Position oder deinem Hintergrund.

Wenn du Lust hast, in einem dynamischen, internationalen Team zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns die Energiewende aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Dein Potenzial in Aktion

• Gebäudeperformance: Kontinuierliche Optimierung der Gebäudeleistung unter Sicherstellung von Betriebssicherheit und Nutzerkomfort
• Betriebsverantwortung: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und der Optimierung intelligenter HLK-Systeme (Heizung, Lüftung, Kälte) mittels Datenmodellen und Trendanalysen
• Energieoptimierung: Analyse und Umsetzung von Energieeinsparpotenzialen
• Datenanalyse: Auswertung von Anlagen- und Gebäudedaten zur Identifikation von Effizienzpotenzialen
• Störungsmanagement: Frühzeitige Identifikation von Betriebsstörungen und Unterstützung bei der Problemlösung
• Performancetracking: Laufende Überwachung und Auswertung der erzielten CO2- und Energie-Einsparungen
• Koordination: Planung, Überwachung und Steuerung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten (intern/extern)
• Kommunikation: Enge Abstimmung mit Betriebsteams und Facility Management

Deine Must-Haves

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (Master/Bachelor) oder Techniker-Ausbildung in einem relevanten technischen Bereich (z.B. Smart Building, HLK, Energietechnik)
• Expertise: Fundierte, mehrjährige Kenntnisse in HLK-Technik, Regelstrategien, Thermodynamik und Betriebsdatenanalyse
• Projektleitung: Nachweisliche Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung und Leitung von Projekten
• Gebäudebetrieb: Mehrjährige Erfahrung im Gebäudebetrieb, Instandhaltung oder Facility Services
• Tools: Vertrauter Umgang mit Simulationstools (z.B. MATLAB/Simulink) und Expertenkenntnisse in Excel
• Arbeitsweise: Klare Kommunikation, strukturierte Problemlösungskompetenz und hohe Durchsetzungsfähigkeit, Bereitschaft früh Verantwortung zu übernehmen
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
• Mobilität: Gelegentliche Reisebereitschaft (Deutschland und angrenzende Länder)

Deine Vorteile

• Arbeitsumfeld: Du hast die Wahl zwischen hybridem Arbeiten oder einem Opendesk in Aachen mit moderner Ausstattung – ganz nach deinen Bedürfnissen
• Work-Life-Balance: Wir bieten dir eine flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, die es dir ermöglicht, berufliche und private Verpflichtungen optimal in Einklang zu bringen
• Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sichern wir gemeinsam deine Zukunft und bieten dir eine sorgenfreie Perspektive
• Vergütung: Bei uns erwartet dich eine attraktive Vergütung mit der Möglichkeit einer jährlichen Bonuszahlung – deine Leistung wird bei uns geschätzt und belohnt
• Teamspirit: Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen Team-Events für ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird
• Urlaub: Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr sorgen wir dafür, dass du ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Auszeiten hast