Projektleiter (m/w/d) Hochbau für Bauen im Bestand und Revitalisierung Architektur / Bauingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen (Bau)

Aufgaben

Sie lieben es, Verantwortung zu übernehmen, und wollen Bauvorhaben nicht nur begleiten, sondern gestalten? Bei uns übernehmen, Sie als Projektleiter (m/w/d) die Schlüsselrolle – und prägen anspruchsvolle Revitalisierungs­projekte von Grund auf.

Ihre Aufgaben im Detail:

• Verantwortungsbereitschaft:
  Als Projektleiter (m/w/d) übernehmen Sie bei der systematisierten Modernisierung und Sanierung von bestehenden Gebäuden die wirtschaftliche und technische Verantwortung für spannende und anspruchsvolle Revitalisierungsprojekte
• Kundenbetreuung:
  Die qualifizierte Bauherren­betreuung sowie die Abstimmung mit Behörden und Fach­ingenieuren liegt in Ihren Händen
• Teamführung:
  Sie führen das interdisziplinäre Projekt­team und steuern gemeinsam als Team innovative Projektprozesse
• Verhandlungsgeschick:
  Die Ausschreibungs- und Vergabeaktivitäten sowie die Verhandlung und Beauftragung von Nachunternehmer­leistungen werden von Ihnen koordiniert
• Koordinationsvermögen:
  Sie stellen die schlüssel­fertige Bauausführung und die abschließende Bauabnahme sicher

Profil

• Qualifiziertes Studium:
  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau)
• Praxiserfahrung:
  Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung in der Realisierung von Hochbau­projekten im Bereich Bauen im Bestand und Revitalisierung
• Kenntnisse:
  Sie bringen Kenntnisse auf den Gebieten Kalkulation, VOB, Ausführungs­planung, Vertragswesen und Bau­ausführung mit
• Soft Skills:
  Sie zeichnen sich durch hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit aus und besitzen gleichzeitig Durchsetzungs­stärke und Verhandlungsgeschick

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten
mehr als 35 attraktive Benefits
aus den Kategorien:

Vergütung & Prämien:

Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Urlaub & Flexibilität:

32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alter­steilzeit

Familie & Beruf:

Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung

Gesundheit & Nachhaltigkeit:

JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote

Onboarding & Karriere:

Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

Über GOLDBECK

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Die Niederlassung Bestands- und Wohngebäude der GOLDBECK Südwest GmbH ist spezialisiert auf die systematisierte Modernisierung und Sanierung von bestehenden Gebäuden sowie auf den seriellen Neubau von Wohngebäuden.

Klingt interessant?

Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Schreiber.

GOLDBECK Südwest GmbH

Amelia-Mary-Earhart-Straße 15, 60549 Frankfurt am Main

Tel

Ort: Frankfurt am Main

Job-ID: 10350