Kaufmännische:r Projektleiter:in Infrastrukturprojekte

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Kaufmännische:r Projektleiter:in Infrastrukturprojekte (w/m/d) für die DB Energie GmbH am Standort München oder Nürnberg.

Deine Aufgaben:

• In deiner Rolle übernimmst du die kaufmännische Steuerung unserer Bauprojekte bei der DB Energie, hinsichtlich der Kosten, der Termine und der Qualität
• Du führst die bedarfsgerechte und zeitnahe Aktualisierung der projektbezogenen Daten in den kaufmännischen Systemen sämtlicher von der OE Projekte Projektmanagement Süd betreuten Projekte eigenverantwortlich durch
• Mithilfe moderner Controlling- und Visualisierungsanwendungen sowie Office-Produkten analysierst du die Zusammenhänge zwischen Zahlen und den Inhalten unserer Projekte
• Du berätst die technischen Projektleitenden in allen kaufmännischen Belangen

Dein Profil:

• Basis deines Werdegangs ist ein abgeschlossenes Hoch- / Schulstudium im Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung mit kaufmännischem Fokus
• Darüber hinaus sind erste Erfahrungen in der kaufmännischen Leitung von Projekten von Vorteil
• Du hast Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office Produkten
• Idealerweise hast du Erfahrungen im Umgang mit SAP und/oder iTWO sammeln können
• Darüber hinaus verstehst du es komplexe Zusammenhänge auf das Wesentliche zu reduzieren und verständlich dazustellen

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.