Teamlead Recruiting

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für unsere
Division Cleanrooms
im
Home Office
oder an unseren
Standorten Dreieich
oder
Duisburg
ab sofort einen

Teamlead Recruiting (m/w/d)
Ref.-Nr.: JR1012303

Deshalb lohnt sich dein Einstieg bei CWS

• Dich erwarten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du schnell verantwortungsvoll und eigenständig unterstützt
• Vergünstigte Mitarbeiterkonditionen für zahlreiche, namenhafte Online Shops
• Ab deinem ersten Tag erhältst du ein umfangreiches und individuell gestaltetes Onboarding-Programm, welches dir den Einstieg bei uns erleichtert
• Freuen kannst du dich auf flexible Arbeitszeiten, einen Arbeitsplatz im Home Office oder hybrid an einem unserer Standorte, sowie 30 Tage Jahresurlaub
• Zusätzlich bekommst du einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und einen Kita Zuschuss

Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen

• Du führst und entwickelst ein internationales Recruiting Team (DACH- Region und Irland)
• Innerhalb unseres HR Teams fungierst du als Fachexperte und Berater für unsere Führungskräfte bei allen Fragestellungen rund um die Themen Talent Acquisition & Recruiting
• Du verantwortest den vollständigen Candidate-Lifecycle und stellst eine hervorragende Candidate-Experience sicher, um die richtigen Talente für die CWS zu gewinnen
• Du entwickelst zielgruppenspezifische Recruiting-Strategien und analysierst aktuelle und zukünftige Trends, um stets die richtigen Recruiting-Kanäle auszuwählen und unsere Fachbereiche bestmöglich bei der Besetzung ihrer Vakanzen zu unterstützen
• Im Zentrum deiner Tätigkeit stehen dabei die Durchführung von Active-Sourcings (z.B. via Xing, LinkedIn) sowie das Screening eingehender Bewerbungsunterlagen und die Durchführung qualifizierter Interviews
• Du bist immer auf der Suche nach weiteren Optimierungspotentialen in unseren Prozessen um die Qualität, Effizienz und Candidate Experience sicherzustellen und implementierst in diesem Zusammenhang relevante KPI´s. Diesbezüglich arbeitest du eng mit den internationalen Stakeholdern, unseren HR Business Partnern sowie externen Dienstleistern zusammen
• Du nimmst teil an internationalen Projekten

Diese Fähigkeiten zeichnen dich aus

• Basis für deine Tätigkeit ist umfassende Erfahrung im Blue- und White-Collar Recruiting (u.a. in den Bereichen Interviewführung und Active Sourcing) z.B. in einer Personalberatung oder im Unternehmenskontext
• Du hast Führungserfahrung in einem internationalen Team und bist es gewohnt in einem sehr agilen Umfeld zu agieren
• Durch dein ausgeprägtes Verständnis für die Bedarfe unserer Fachbereiche sowie deine sehr gute Kenntnis des Bewerbermarktes gelingt es dir, die richtigen Kandidaten für die Besetzung unserer offenen Positionen zu identifizieren und diese für die CWS zu begeistern
• Durch dein Organisationstalent behältst du stets die Übersicht über alle laufenden Prozesse und kommunizierst klar und adressatengerecht an deine Stakeholder
• Du hast Spaß an der Identifikation neuer Recruitingwege und bringst den notwendigen Mut mit, um Dinge auszuprobieren und deine Ideen eigenverantwortlich in die Tat umzusetzen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket runden dein Profil ab
• Strategisches Denken und die Fähigkeit, operative Exzellenz sicherzustellen ist für dich keine Herausforderung

CWS Cleanrooms – Run by XPERTS
Der zuverlässige Full-Service-Partner für Reinraumlösungen
Mit Dienstleistungen von CWS Cleanrooms laufen die Reinraumprozesse unserer Kunden zuverlässig, effizient und nachhaltig. Unser Expertenteam entwickelt maßgeschneiderte Lösungen für Bekleidung, Reinigung, Verbrauchsmaterialien, On-Site-Services und Schulungen – alles individuell auf die jeweiligen Anforderungen abgestimmt. Wir sorgen dafür, dass sich unsere Kunden auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können – den Rest erledigen wir. Hier findest du mehr Informationen

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Dann bewirb dich direkt über unser Bewerberportal, klicke auf "Bewerben" und hinterlege deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive einer Gehaltsangabe deinem möglichen Eintrittsdatum.

Für erste Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns per Mail über

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen