Talent Attraction

Vor 7 Tagen


München Remote Deutschland filu Vollzeit 60.000 € - 80.000 € pro Jahr


Art der Stelle
  • Unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit 
  • Voraussichtliches Startdatum: Januar 2026
  • Arbeitsort: Hybrid oder Remote


Wir denken Tierarztpraxis neu

filu revolutioniert die Tiermedizin – mit moderner Technologie, klarem Fokus auf Qualität und Teamkultur und unserer einzigartigen filu-sophie. Unsere Vision #happyvetshappypets steht für zufriedene Tiermediziner:innen – und damit auch für glückliche Tierhalter:innen mit gesunden Tieren.

Wir sind ein wachsendes Netzwerk mit Praxen in München, Hamburg, Köln, Düsseldorf, Berlin und Frankfurt – und es kommen laufend neue Standorte hinzu. Unser Ziel: moderne, qualitativ hochwertige Tiermedizin in einem positiven Arbeitsumfeld, das Entwicklung, Mitgestaltung, Wertschätzung und Teamspirit in den Mittelpunkt stellt.

Du bist kreativ, kommunikationsstark und begeistert von der Suche nach den Tiermedizin-Talenten von morgen? Hast du bereits Erfahrung im Veterinärbereich, idealerweise ebenso im Recruiting für Tierarztpraxen oder in einer ähnlichen Position? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für dich

Als Talent Attraction & HR-Marketing Manager:in Veterinärmedizin (m/w/d) bei filu hast du die Chance, die Zukunft der Tiermedizin aktiv mitzugestalten. Du bist Teil unseres Outbound Recruiting und Employer Branding Teams und entwickelst in enger Zusammenarbeit mit unserem Inbound Recruiting Team innovative Strategien, um die besten Fachkräfte für unsere filu-Praxen zu gewinnen.

Klingt spannend? Dann lies weiter und bewirb dich noch heute – dein CV genügt uns für den ersten Eindruck

Dein persönlicher Verantwortungsbereich

Deine Hauptaufgabe ist es, qualifizierte Tierärztinnen und Tierärzte, TFA, Praxismanager:innen und Service-Mitarbeitende für Positionen in unseren filu-Praxen zu begeistern.

Deine Aufgaben
  • Du betreibst Active Sourcing auf Plattformen wie VetStage, LinkedIn, Instagram, Facebook, Fachforen und weiteren relevanten Kanälen.
  • Du setzt zielgruppengerechte Stellenanzeigen auf und pflegst sie, immer aligned mit der Arbeitgebermarke von filu.
  • Du sprichst Kandidatinnen und Kandidaten proaktiv an und baust einen nachhaltigen Talentpool für Tierärztinnen und Tierärzte, TFA, Praxismanager:innen und Service-Personal auf.
  • Du pflegst Beziehungen zu Kandidatinnen und Kandidaten und berätst sie zu Karrieremöglichkeiten bei filu. 
  • Du führst strukturierte 15-minütige Erstgespräche, um Eignung, Motivation, Werte und Cultural Fit einzuschätzen.
  • Du übergibst geeignete Profile an das Inbound Recruiting Team, inklusive einer klaren Empfehlung.
  • Du unterstützt kontinuierlich bei der Analyse des Arbeitsmarktes für Tierärztinnen und Tierärzte, TFA, Praxismanager:innen und Service-Personal und leitest daraus Maßnahmen ab.
  • Du unterstützt das Employer Branding und HR-Marketing bei der Umsetzung von Recruiting-Kampagnen und Talent-Relationship-Aktivitäten.
  • Du wirkst bei der Planung und Durchführung von Events und Karrieremessen mit und präsentierst filu als modernen Arbeitgeber.
  • Du hilfst bei der Planung und Veröffentlichung von Karriere-Content auf LinkedIn, Instagram, VetStage, Facebook und TikTok – inklusive der Erstellung von Bild- und Videomaterial.


Das macht dich zum filuneer
  • Du bist wissbegierig, teamfähig, hast Sinn für Humor und Spaß daran, in einem engagierten Team die Tiermedizin neu zu denken und positive Veränderungen für Tiermediziner:innen voranzutreiben.
  • Du hast idealerweise Erfahrung im Veterinärbereich (z.B. als Tierärztin/Tierarzt, TFA, Außendienstmitarbeiter:in im tiermedizinischen Bereich/in der Pharmaindustrie oder in einer vergleichbaren Position).
  • Du hast idealerweise Erfahrung im Bereich People & HR/Recruiting. 
  • Erfahrung in Marketing und Social Media Marketing ist von Vorteil.
Deine Skills 
  • Du kommunizierst klar und sicher in Wort und Schrift – auf Deutsch und Englisch. 
  • Deine exzellenten Kommunikationsfähigkeiten werden durch positives Auftreten und Überzeugungsvermögen gekürt.
  • Du arbeitest gerne im Team, bist empathisch und verstehst die Bedürfnisse von Tiermediziner:innen.
  • Du hast die Fähigkeit, Probleme zu analysieren und es macht dir Spaß, ad-hoc innovative Lösungen zu entwickeln. 
  • Du bist kreativ, lösungsorientiert und findest auch spontan ideenreichee Ansätze.
  • Deine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise verschafft dir den nötigen Überblick, die Fäden deiner vielfältigen Aufgaben zusammen zu halten.
  • Deine starke Eigenmotivation und die Fähigkeit, selbstständig und proaktiv zu arbeiten, lassen dich in einem dynamischen Umfeld aufblühen.
  • Du gehst souverän mit digitalen Tools um (Notion, Slack, Miro, Excel, Microsoft Office).
  • Deine kreative Ader hat dich idealerweise bereits in Design-Tools für Content Creation blicken lassen (z.B. Canva, CapCut).
Nicht sicher, ob du alle Punkte erfüllst? Leidenschaft zählt mehr als Perfektion – bewirb dich bei uns und wir gehen ins Gespräch.

Warum filu?

Wir bieten mehr als klassische Benefits – nämlich eine Kultur und ein Arbeitsumfeld, die deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung in den Mittelpunkt stellen.

GENIESSE WERTSCHÄTZUNG
  • Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, monatlich 50€ als Zuschuss für Fitness oder Mobilität oder als Kreditkartenguthaben, außerdem BusinessBike, Rabatte auf bekannte Marken, regelmäßige Team-Events u.v.m.
  • Flexible Arbeitsmodelle (Home Office-Möglichkeiten)
  • Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit) 
  • Die Position kann remote innerhalb Deutschlands besetzt werden 
  • Unterstützung für deine mentale und physische Gesundheit durch unsere Mental Academy
  • 28 Urlaubstage plus 2 Sonderurlaubstage für soziales Engagement
SEI TEIL UNSERER FILU-SOPHIE
  • Ein werteorientiertes Gründerteam, das gemeinsam mit dir die Tiermedizin neu definiert und dein Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt
  • Strukturiertes Onboarding mit deinem Lead und Recruiting Team 
  • Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen und wir lernen durch unsere besondere Feedback- und Fehlerkultur
  • Ein kollegiales Team von filuneers, die unsere Werte leben und dir den Rücken stärken
  • Zusammenarbeit mit unserem zentralen Office-Team und unseren integrierten Tools und Technologien.


Bewerbungsprozess

Dein Weg zu uns:
  1. Schicke uns deine Bewerbung Dein Lebenslauf (CV) genügt für den ersten Eindruck.
  2. Erstes Kennenlernen per Video Call (30 Min.) mit unserem Outbound Recruiting Lead Svenja.
  3. Dein Case Interview. Du stellst uns deine erarbeiteten Aufgaben vor mit anschließendem Q&A..
  4. "Meet the Team" - Persönliches Kennenlernen in unserem Münchner Office | 60 Min.
Kennst du jemanden, der zu uns passt? Wir freuen uns über Empfehlungen über unser Referral-Programm.

filu verpflichtet sich zur Chancengleichheit für alle Mitarbeitenden und Bewerbenden, unabhängig von Geschlecht, Alter, Rasse, Religion, Herkunft, Behinderung, Schwangerschaft, sexueller Orientierung und anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir schätzen Vielfalt und fördern ein respektvolles, inklusives Arbeitsumfeld, in dem jeder Mensch die gleichen Chancen erhält.

Über uns

filu ist Vorreiter für intelligente Veterinärmedizin in Deutschland – wir gestalten die Tierarztpraxis auf eine innovative, personalisierte und bequeme Art, um so eine bessere Erfahrung für Haustiere, Tierhalter:innen und Tiermediziner:innen (m/w/d) zu schaffen.


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    **Shape the future**:You will support in the creation of marketing materials such as print, merchandise, website - and social media content - **Take responsibility**:You will support in organizing and executing events and campaigns aimed at promoting our employer brand (e.g. Out-of-home campaigns, Google Paid Campaigns, Social Media campaigns, virtual...


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    Advise management, develop and facilitate programs to enable Edwards to meet government requirements related to talent acquisition. D esign and execution of early careers programs across EMEACLA. This role will be instrumental in shaping our strategy to attract, develop, and retain young talent. Key Responsibilities: - Optimize moderately complex talent...


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    Munich Stellenbeschreibung Werde ab 1. Juli Teil unseres HR Talent Attraction Teams, dessen Aufgabe es ist, Roland Berger als Arbeitgeber bei High Potentials bekannt zu machen und sie durch den Recruiting-Prozess zu führen. Unterstütze uns dafür ab sofort für ca. 15-20 Stunden wöchtenlich für die Dauer von mindestens sechs Monaten in den Bereichen...


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    Description: Oliver Wyman is a global leader in management consulting. With offices in more than 70 cities across 30 countries, Oliver Wyman combines deep industry knowledge with specialized expertise in strategy, operations, risk management, and organization transformation. The firm has more than 7,000 professionals around the world who work with clients to...

  • Recruiting Manager

    vor 1 Stunde


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    Oliver Wyman is a global leader in management consulting. With offices in more than 70 cities across 30 countries, Oliver Wyman combines deep industry knowledge with specialized expertise in strategy, operations, risk management, and organization transformation. The firm has more than 7,000 professionals around the world who work with clients to optimize...