Sachbearbeitungen Eingliederungshilfe Erwachsene

Beim Landkreis Schaumburg sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Sozialamt folgende Stellen (m/w/d) zu besetzen:

Sachbearbeitungen Eingliederungshilfe

Entgeltgruppe 9c TVöD

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Sachbearbeiter/innen in der Eingliederungshilfe für das Erwachsenenteam.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Ermöglichung von Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigung
• Prüfung und Bearbeitung von Anträgen
• Entscheidung und Zahlbarmachung von Leistungen der Eingliederungshilfe für behinderte Menschen nach dem SGB IX
• Beratung von Eltern, Erziehungsberechtigten und Leistungserbringenden
• Geltendmachung von Ansprüchen gegenüber anderen Sozialleistungsträgern und Dritten, insbesondere von Kostenbeiträgen
• Bearbeitung von Widersprüchen

Daneben können sich noch weitere interessante Aufgabengebiete eröffnen.

• durch Laufbahnprüfung – bzw. entsprechendes Studium mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen Inhalten - erworbene Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes) oder
• ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) mit rechtlicher Ausrichtung in der Fachrichtung "öffentliche Verwaltung" bzw. eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation oder
• Angestelltenlehrgang II oder
• eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellte/n bzw. Angestelltenlehrgang I mit einer mindestens zwanzigjährigen Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrags erfasst wird (Nr. 7 Abs. 5a der Vorbemerkungen zur Entgeltordnung des TVöD),
  
  sofern eine mehrjährigen Berufserfahrung im Sozialrecht nachgewiesen werden kann
• hohe soziale Kompetenz sowie Beratungs- und Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, strukturiertes Arbeite
• Fähigkeit zu konzeptioneller und fachübergreifender Zusammenarbeit

Erfahrungen im Sozialrecht bzw. in der Eingliederungshilfe sind wünschenswert.

Die Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen.

Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten – flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Hierzu gehören bei dieser Stelle insbesondere:

• Zu besetzen sind eine unbefristete und eine befristete Stelle (Mutterschutz- und Elternzeitvertretung) jeweils in Teilzeit Stunden) mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen.
• Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Zertifikat "audit berufundfamilie") für eine gelingende Work-Life-Balance
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mobiles Arbeiten
• Arbeitgeberzuschuss zur Firmenfitness im Hansefit-Verbund
• sowie zu Monats- bzw. Jahrestickets für den ÖPNV

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Nähere Auskünfte erhalten Sie bei der Bereichsleitung, Herrn J. Böhm (Tel.: 05721/ , und beim Personalamt, Frau Hegele (Tel.: 05721/

Ihre aussagekräftigten Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum über unser Bewerbungsportal unter ein.

Blaue Mappe mit dem aufgedrucktem Wort Bewerbung und einem blauen Kugelschreiber

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• Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fortbildung und Weiterbildung
• Jahressonderzahlung
• LOB Leistungsorientierte Bezahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket