Lohnbuchhalter / Payroll Manager (m/w/d) – LODAS trifft Personio & KI - Start: Q1 2026

Du beherrschst DATEV LODAS oder LOHN GEHALT im Schlaf? Perfekt. Aber hast du auch Lust, die Lohnbuchhaltung der Zukunft zu gestalten, statt jeden Monat denselben "Abrechnungs-Krampf" zu durchleben?

Willkommen bei Reinhart Steuerberatung. Wir suchen einen Payroll-Experten, der das Beste aus zwei Welten verbindet: Die rechtliche Sicherheit von DATEV und die Geschwindigkeit moderner HR-Tools wie Personio. Wir suchen dich nicht zum Abtippen von Stundenzetteln, sondern als Manager für digitale Lohn-Prozesse.

Deine Aufgaben

• Payroll 2.0 Bei uns ist der Lohn keine "lästige Pflicht", sondern ein High-Tech-Service für unsere Mandanten.
• Das Fundament (LODAS): Du erstellst laufende Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten. Hier ist dein tiefes Fachwissen in DATEV LODAS gefragt – denn am Ende muss die Abrechnung auf den Cent stimmen.
• Die Evolution (Tech & Schnittstellen): Du arbeitest an der Schnittstelle zu modernen Vorsystemen (wie Personio oder DATEV Personal). Du sorgst dafür, dass Bewegungsdaten automatisch einfließen, statt manuell erfasst zu werden.
• KI-Support: Du nutzt unsere KI-Tools, um rechtliche Änderungen schneller zu recherchieren oder Plausibilitätsprüfungen durchzuführen.
• Mandanten-Consulting: Du hilfst unseren Familienunternehmen dabei, ihre HR-Prozesse zu digitalisieren. Weg vom Fax, hin zur digitalen Personalakte.

• Qualitäts-Anker: Du bist der Gatekeeper. Die Technik automatisiert vieles, aber du prüfst kritische Fälle (Sozialversicherung, Lohnsteuer) mit deinem Expertenblick.
• Prozess-Optimierer: Wenn du merkst, dass ein Mandant uns Daten immer noch umständlich liefert, ergreifst du die Initiative und schlägst eine digitale Lösung vor.
• Onboarding-Begleiter: Du richtest für neue Mandate die Schnittstellen zwischen deren HR-Software und unserem LODAS ein.

• Kein "Fristen-Wahnsinn": Durch hohe Automatisierung und saubere Prozesse vermeiden wir den typischen Monatsend-Stress weitgehend.
• Tech-Ausstattung: Arbeite mit zwei bis drei Monitoren, modernen Cloud-Tools und Hardware, die Spaß macht.
• Weiterbildung: Wir halten dich fachlich fit (Lohnsteuerrecht) und machen dich gleichzeitig zum Experten für HR-Software (Personio Zertifizierungen).
• Wertschätzung: Lohnbuchhaltung ist bei uns kein "Nebenbei-Produkt", sondern eine tragende Säule der Kanzlei.

• Hard Skills: Du bist absolut sicher im Umgang mit DATEV LODAS. Du kennst die Tücken der Sozialversicherung und Lohnsteuer.
• Mindset: Du hast keine Angst vor neuer Software. Begriffe wie "Schnittstelle", "Import" oder "Digitale Personalakte" wecken deinen Ehrgeiz.
• Erfahrung: Du hast eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellter) oder eine Weiterbildung zum Lohnbuchhalter und relevante Berufspraxis.
• Arbeitsweise: Du arbeitest diskret, präzise und dienstleistungsorientiert.

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer wachsenden Kanzlei.
• Team: 16 Experten, die sich gegenseitig unterstützen. Wir lassen niemanden mit einem komplexen Problem allein.
• Vergütung: Attraktives Gehalt, das deine spezialisierte Expertise widerspiegelt.

Bereit für den nächsten Schritt?Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen Sende uns deinen Lebenslauf einfach per E-Mail oder nutze unser Schnell-Formular.

Aalen

• High-Tech Mindset im Herzen von Aalen.
• Wir sind Reinhart Steuerberatung. Unser Ziel ist einfach: Wir verbinden die Werte klassischer Familienunternehmen mit dem Tech-Stack und der Agilität eines modernen Software-Unternehmens.
• Wir verwalten nicht nur Vergangenheit, wir gestalten Zukunft. Während andere noch Akten suchen, nutzen wir Cloud-Lösungen und KI-Automation, um für unsere Mandanten – die führenden Familienunternehmen in Ostwürttemberg – echte Wettbewerbsvorteile zu sichern.
• Wir sind aktuell 16 Experten und auf klarem Wachstumskurs. Bei uns findest du keine verstaubten Strukturen, sondern eine Arbeitskultur, die an Start-ups erinnert: schnell, digital, offen und immer auf der Suche nach der besseren Lösung. Wir suchen keine Befehlsempfänger, sondern Mitdenker, die Lust haben, mit uns zu wachsen.