IT-Architekt

Vollzeit

Bonn, Remote

ab

• Untersuchung der bestehenden Applikationslandschaft inklusive technischer Dokumentation, Abhängigkeiten und Strukturierung von Frontend- und Backend-Elementen
• Entwicklung moderner Zielarchitekturen sowie Planung der Bereitstellung in einer Kubernetes-basierten Umgebung
• Bewertung und Dokumentation vorhandener Schnittstellen, Kommunikationswege und notwendiger Anpassungen – inklusive Port- und Netzwerkfreigaben
• Konzeption und Integration zentraler Infrastrukturservices (z. B. AD, DNS) in eine zukünftige Gesamtarchitektur
• Erstellung eines priorisierten Migrationskonzepts mit IP-Adressplanung, Client-Einbindung und Analyse bestehender Alternativlösungen
• Ableitung geeigneter Migrationsoptionen, Risiko- und Aufwandseinschätzungen sowie Definition klarer Leistungspakete zur Kostensicherung
• Sicherstellung der Einhaltung technischer Leitlinien, Sicherheitsstandards (BSI-IT-Grundschutz) und regulatorischer Vorgaben

Bonn, Remote

Vollzeit

ab

347

• Nachweisbare Erfahrung in der IT-Systemarchitektur, insbesondere bei der Planung und Durchführung komplexer Migrationsprojekte in Behörden- oder RZ-Umgebungen
• Tiefes Verständnis für die technische Analyse von Fachanwendungen, u. a. hinsichtlich Architektur, Schnittstellen und Systemabhängigkeiten
• Kenntnisse im Design und in der Planung zentraler Infrastrukturkomponenten (z. B. Domaincontroller, DMS-Systeme, Serverdienste)
• Vertrautheit mit Standards, Prozessen und Rahmenbedingungen der Bundesverwaltung; idealerweise Erfahrung mit ITZBund-nahen Umgebungen
• Fundiertes Know-how in Netzwerkkonzepten (IPv4), Firewalls/Ports sowie Kommunikationsbeziehungen zwischen Systemen
• Erfahrung im Einsatz gängiger CI/CD-Werkzeuge wie Ansible, GitLab oder Jenkins
• Sicheres Agieren in Client-Infrastrukturen des Bundes, inklusive Integration von Anwendungen
• Fähigkeit, Migrationsszenarien strukturiert zu erarbeiten und technisch wie organisatorisch zu bewerten
• Hohe analytische Kompetenz, strukturierte Arbeitsweise, sehr gute Dokumentationsfähigkeiten sowie überzeugende Kommunikation im Behördenkontext
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)

• Wir befürworten betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 20% ab dem 1. Arbeitstag
• Wir finanzieren für Dich eine betriebliche Krankenversicherung zur Reduzierung Deiner zusätzlichen Kosten im Krankheitsfall, für Vorsorgeleistungen oder Hilfsmittel (Gesetzlich- und Privatversicherte)
• Weitere individuelle Zusatzleistungen optimieren Dein Gehalt
• Wir unterstützen Dich als Elternteil durch die Erstattung der Differenz zum Kinderkrankengeld in den ersten beiden Krankheitstagen des Kindes
• Wir bieten Dir mit unserer Corporate Benefits-App ein kostengünstiges Einkaufserlebnis bei einer Auswahl aus über 800 Top-Marken
• Wir bieten Dir Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Mobilität, z.B. mit unserem Jobrad-Angebot
• Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang
• Wir bieten Dir die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung
• Wir tragen durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit zu Deiner Work-Life-Balance bei
• Wir erhalten Top-Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden (87% Weiterempfehlung in den letzten 12 Monaten und einen Score von 4,3 auf Kununu)

Seit 1989 bietet die CompuSafe Data Systems AG, Teil der audius-Gruppe, maßgeschneiderte IT-Services und IT-Transformation für Unternehmenskunden in langfristigen, partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen. Unser tiefes Verständnis der Herausforderungen und Prozesse unserer Kunden ermöglicht es uns, zielgenaue Lösungen für deren komplexe Probleme anzubieten.

Im Rahmen unserer IT-Services bieten wir Leistungen entlang der Wertschöpfungskette Consult-Design-Build-Operate-Manage (CD-BOM). Schwerpunkte bilden unter anderem Projektmanagement sowie Unterstützung bei Applikations- und Rechenzentrumsbetrieb.

Die IT-Transformation ist unser zweites bedeutendes Kompetenzfeld. Hier spielt die Ablösung von Legacy Applications und der Umstieg auf 5G eine wesentliche Rolle. Zentrales unterstützendes Element ist dabei die IT-Workforce Transformation. Damit adressieren wir auch das Problem des immer größer werdenden Fachkräftemangels bei uns und unseren Kund:innen.

Bei allen Projekten und Services legt CompuSafe größten Wert auf Rechtssicherheit und Compliance.

Bei uns spielen Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Alter etc. keine Rolle. Was für uns wirklich wichtig ist, sind Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben, leidenschaftlich für ihre Interessen eintreten und für die gegenseitiger Respekt und Wertschätzung ebenso bedeutend sind wie für uns.