Pflegefachkraft (m/w/d) für 1:1 Erwachsenen-Intensivpflege in Radebeul - jetzt noch schnell 2.000 Wechselprämie sichern
vor 1 Woche
1:1 Intensivpflege - Pflegen ohne Zeitstress
Unser Team Pflegedienst Nicole Tobias GmbH hat sich auf die Versorgung von Menschen mit speziellem Pflegebedarf spezialisiert. Menschen, die rund um die Uhr auf Pflegekräfte (m/w/d) angewiesen sind und dies auch zu schätzen wissen.
Arbeitszeit heißt Lebenszeit und dies bedeutet, dass man während dieser Zeit auch eine gewisse Lebensqualität erleben möchte. Nach diesem Credo gestalten wir unseren Arbeitsalltag und legen daher viel Wert auf ein ausgezeichnetes Betriebsklima und ein freundschaftliches Miteinander.
Zum Aufbau eines neuen Teams der 1:1 Intensivpflege in Radebeul suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d).
Um eine 24-stündige Versorgung gewährleisten zu können, arbeiten wir im 2-Schicht-System.
Was Sie bei uns erwartet
- Ab 2026: Steigende Löhne durch neuen Tarifvertrag mit zwei zukunftsorientierten Lohnmodellen und einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto)
- Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Wechselprämie: 2.000 € für den Schritt in einen neuen Job
- Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen im Kalenderjahr
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 1.500€ für die Rekrutierung neuer Fachkräfte (anteilig für Teilzeitkräfte)
- Unbefristete Anstellung: Eine sichere, patientenunabhängige Anstellung in Teil- oder Vollzeit
- Einarbeitung: Strukturierte und professionelle Einarbeitung basierend auf einem individuellen Konzept
- Stressfreies Arbeiten: Pflegen ohne Zeitdruck
- Karrieremöglichkeiten: Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen, z.B. zur Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung innerhalb der ersten 6 Monate
- Zusätzliche Leistungen: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte: Attraktive Rabatte bei über 800 Partnerunternehmen
- Gesundheitsmanagement: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten in den Bereichen Bewegung (z.B. Pilates), Stressmanagement (z.B. Autogenes Training) und Ernährung
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der Grund- und Behandlungspflege von beatmungs- und intensivpflichtigen Patienten
- Vermeidung der Entstehung von lebensbedrohlichen Situationen sowie fachgerechtes Handeln in Notsituationen
- Erhaltung einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung
- Erhaltung und Förderung der Integration und Teilhabe in das gesellschaftliche Leben
- Sicherstellung und Durchführung des Pflegeprozesses
- Dokumentation entsprechend der gültigen Richtlinien und Standards
Ihr Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als
- Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)
- Altenpfleger (m/w/d)
- Krankenpfleger (m/w/d) oder
- Krankenschwester (m/w/d)
Besondere Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege sind nicht notwendig, da Sie individuell und ausführlich in Ihre neue Tätigkeit eingearbeitet werden
- Einfühlsamer, empathischer Umgang mit unseren Patienten (m/w/d)
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann nutzen Sie gern unseren Bewerbungs-Button, die Möglichkeit der WhatsApp-Bewerbung oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
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oder per Post an
Pflegedienst Nicole Tobias
Brahmsstraße 9
01705 Freital
Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Melden Sie sich gern telefonisch oder per WhatsApp bei Nicole Zimmermann unter 0351 / oder 01520 /
Wir freuen uns auf Sie
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Radebeul, Sachsen, Deutschland ELBLANDKLINIKEN Stiftung & Co. KG Vollzeit 40.000 € - 60.000 € pro JahrDas ELBLANDKLINIKUM Radebeul gehört zur Unternehmensgruppe der ELBLANDKLINIKEN Stiftung & Co. KG - der größten kommunalen Klinikgruppe in Sachsen. Bereits Menschen profitieren jährlich davon. Mit circa 3.000 Mitarbeitern zählen die ELBLANDKLINIKEN zu einem der größten Arbeitgeber der Region. Sie haben sich auf unserer Karriereseite umgesehen, aber...
