Maschinenführerin Grünunterhaltung

vor 2 Wochen


Mönchengladbach, Deutschland mags - Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe AöR Vollzeit 40.000 € - 60.000 € pro Jahr

mags steht für "Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe - AöR". Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen und sorgen für die Unterhaltung und Pflege des rund 950 Kilometer langen Straßennetzes, der über 200 öffentlichen Grün-, Spiel- und Sportanlagen, der 13 städtischen Friedhöfe und des Baumbestandes im Gebiet der Stadt Mönchengladbach. Darüber hinaus sind wir gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen GEM für die Abfallentsorgung, die Straßenreinigung und den Winterdienst verantwortlich.

Wir suchen eine*n

Maschinenführer*in Grünunterhaltung

Ihre Aufgaben:

  • Pflege und Unterhaltung städtischer Grünflächen: Sie führen z. B. Rasenmäharbeiten, Gehölzpflege, Heckenschnitte und Pflanzarbeiten durch.
  • Bedienung von Maschinen: Sie bedienen u. a. Großflächenmäher, Traktoren, Geräteträger oder Radlader
  • Fahrzeugführung: Sie führen Transportfahrzeuge mit Anhänger sowie ggf. Lastkraftwagen im Rahmen der übertragenen Aufgaben.
  • Mitarbeit im Winterdienst: Sie unterstützen bei Räum- und Streuarbeiten und zeigen Bereitschaft zur Rufbereitschaft.

Ihr Profil

  • zwingend erforderlich:
  • Führerschein Klasse BE
  • wünschenswert:
  • abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gärtner*in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
  • idealerweise Berufserfahrung in Pflege und Unterhaltung von Grünflächen
  • Führerschein Klasse C1 oder Bereitschaft, diesen zeitnah zu erwerben
  • strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit

Wir bieten:

  • Arbeitsplatzsicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Attraktive Vergütung & strukturierte Arbeitszeit: Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und persönlicher Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) und Sie genießen eine tarifrechtliche 39-Stunden-Woche.
  • Gesundheit als Teil der Unternehmenskultur: Sie erhalten ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit den folgenden Leistungen

  • ein externes Unterstützungsangebot (auch für Familienangehörige) als wichtiger Baustein für unsere Mitarbeitenden-Fürsorge

  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • Fahrradleasing
  • Entwicklung und Perspektive: Sie profitieren von vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und übernehmen abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung – eingebettet in einem engagierten und dynamischen Team.
  • Attraktive Extras: Sie erhalten eine Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes, sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB).
  • Kostenfreie Parkplätze: Sie können bequem und stressfrei direkt an Ihrem Arbeitsplatz parken.
  • Moderner Fuhrpark: zeitgemäße Ausstattung lässt Sie effizient arbeiten.

Wissenswertes:

mags verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Interessantes und Wissenswertes über mags finden Sie unter

Wenn Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne. Sie erreichen Carolin Peters telefonisch unter Oder schreiben Sie eine Mail an Für fachliche Fragen erreichen Sie Markus Venmans unter Gerne können Sie auch eine Mail an senden.

Interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennung " –1" und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens in digitaler Form an

oder in herkömmlicher Form an

mags AöR

Personalmanagement

Am Nordpark 400

41068 Mönchengladbach

Der Umwelt zuliebe benutzen Sie bitte keine aufwändigen Bewerbungsmappen, Plastikordner, Prospekthüllen u. ä. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen passenden, an sich adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Wir speichern und verarbeiten die Bewerberdaten nach § 18 Abs. 1 DSG NRW. Die Daten werden nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens nach § 18 Abs. 7 gelöscht. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

Besondere Hinweise: Bitte berücksichtigen Sie bei der Übermittlung von Informationen per E-Mail, dass unverschlüsselte Dokumente grundsätzlich nicht vor unberechtigter Einsicht geschützt sind; die Vertraulichkeit kann daher nicht gewährleistet werden. Darüber hinaus wird aus sicherheitstechnischen Gründen die Übermittlung von Officedateien mit Dateiformaten vor Version 2007 (*.doc, *.xls, *.ppt, u.a.) und Dateianhänge mit Makros oder sonstigen ausführbaren Dateien durch die städtische Firewall blockiert und aussortiert.