Hausmeisterin im Facility Management

Für unsere Kitas in Trebbin und Wildau suchen wir ab sofort eine/n Hausmeister*in im Facility Management (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden.

Als Hausmeister*in im Facility Management übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Gebäudemanagement und sind verantwortlich für mehre Kita-Objekte. Ihre Aufgaben umfassen nicht nur klassische Hausmeister*innen-Tätigkeiten, sondern auch die Koordination von externen Fachkräften und Handwerkern sowie die direkte Kommunikation mit Kita-Leitungen, externen Dienstleistern und Handwerkern. Sie sind die erste Anlaufstelle für alle organisatorischen Belange rund um die Übergaben und Abnahmen der Räumlichkeiten.

Nutzen Sie diese Chance, um Ihre vielseitigen Erfahrungen einzubringen und einen wichtigen Beitrag zur Förderung eines sicheren, funktionalen und kindgerechten Umfelds in unseren Kitas zu leisten

Das Aufgabengebiet:

• Pflege von Garten-, Park- und Spielplatzanlagen für eine einladende und funktionale Außenumgebung
• Sorgfältige Überprüfung und kontinuierliche Überwachung technischer Anlagen zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs
• Qualitätssicherung der Arbeiten von externen Fachleuten und Handwerkern
• Durchführung kleiner Reparaturen
• Überprüfung des Gesamtzustands der Anlage und Gewährleistung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit auf den Grundstücken und in den Gebäuden
• Zentrale Ansprechperson für die Kita-Leitungen, Dienstleister und Handwerker
• Durchführung von Übergaben und Abnahmen

Erforderliche Kenntnisse und Erfahrungen:

• Abgeschlossene Ausbildung im technischen/baulichen Handwerk oder mehrjährige Berufserfahrung im Hausmeisterbereich
• Handwerkliches Geschick und Engagement
• Sympathisches Auftreten sowie echte Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Parteien
• Eine serviceorientierte, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Kunden-, Service- und Lösungsorientierung
• Gute EDV-Kenntnisse für effiziente Aufgabenverwaltung
• Führerschein Klasse B (alt 3) für flexible Einsätze in der Umgebung

Was wir bieten:

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem modernen Arbeitgeber
• attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Sonderzahlungen
• 33 Tage Urlaub
• hohes Entfaltungspotential durch eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
• Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Arbeit zulassen
• ein angenehmes und teamorientiertes Betriebsklima
• direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungen
• kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation

Kontakt:

Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnissen als PDF-Datei und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte per E-Mail an: - Auch bei Fragen kontaktieren Sie uns gern über die angegebene E-Mail-Adresse.

Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Art der Stelle: Teilzeit, Festanstellung

Gehalt: 14,00€ - 22,00€ pro Stunde

Leistungen:

• Betriebliche Weiterbildung
• Betriebskindergarten
• Firmenevents
• Zusätzliche Urlaubstage

Arbeitsort: Mobil