Fachmann für digitale Gesundheit und Wachstumsstrategien

Wir suchen einen engagierten Marketing- und Automatisierungsführer, der unsere B2B-Marketing-Strategie mit kreativen Ideen und datengetriebenen Ansätzen vorantreibt. Du solltest ein Teamplayer sein, der erfolgreich in Systemen arbeitet, anstatt nur in Kanälen.

• AI-Powerd Growth Hacking: Wir lassen uns nicht von traditionellen Marketingstrategien beherrschen. Als unsere neue Innovation ermöglichen wir es dir, das Wachstum unserer Marke mit künstlicher Intelligenz zu treiben. Mit unseren fortschrittlichen Tools kannst du skalierbare Experimente durchführen, von personalisierten Outbound-Kampagnen bis hin zu automatisiertem Content-Testing.
• Sales Funnel Automation: Wir ermitteln die richtigen Leads für unsere Vertriebspartner. Du bist verantwortlich dafür, dass unsere Kunden ständig verbessert werden und das Verkaufssystem effizient funktioniert. Das Ziel ist eine hohe Conversion-Rate auf einer kleinen Anzahl von qualifizierten Leads.
• MarTech Stack Ownership: Unsere digitalen Produkte benötigen eine fundierte Gestaltung des gesamten Marketings. Als unser Marketing-Innovator baust du die beste MarTech-Stacks zusammen und integrierst sie selbstständig ohne Hilfe von Entwicklern. Du verstehst APIs, Webhooks, Data Flows oder JSON, um überzeugende Ergebnisse zu liefern.
• AI-Enabled Content Orchestration: Wir wollen Texte, die direkt vom Computer kommen, nicht mehr als Qualitätswert stiften. Deine Rolle besteht darin, im Rahmen eines KI-gestützten Content-Agenten hochwertige Inhalte mit dem Schwerpunkt auf unserem Messaging schreiben zu können. Deine Qualifikation liegt dabei in Prompt-Architektur, Content Flows, Multi-Channel-Deployment und Quality Assurance.
• Skalierbare Marketing-Systeme: Die Digitalisierung sollte noch weitere Möglichkeiten eröffnen. Du denkst strategisch, hast dein eigenes Maßstab zur Messung des Erfolgs und baut Infrastrukturen, die sich zu Hunderte Praxen ausrollen lassen.
• Analytics & Rapid Experimentation: Die schnellste Möglichkeit, herauszufinden, was fehlt, ist eine sinnvolle Überprüfung der Zahlen. Und so wichtig sind unsere Daten für deine Entscheidungen. Hier monitest du Key Funnel Metrics wie CPL, Conversion Rate, Lead Velocity, MQL-to-SQL-Rate, Drop-off.
• Product-Marketing-Collaboration: Kooperation und Kommunikation bei der Produktentwicklung. Du gibst Feedback aus dem Markt zurück und bist mitverantwortlich für Messaging, Positioning und Go-to-Market-Strategie.

Wir bieten: Eine bereichernde Arbeit, eine entspannte Arbeitsatmosphäre, flexibles Arbeiten, agile Start-up-Umfeld und Entwicklungsmöglichkeit. Wenn du anspruchsvolle Herausforderungen suchst, dann gehören wir zu dir.

• Must-Have: Nachgewiesene B2B-Marketing-Erfahrung idealerweise in schnelllebigen SaaS- oder Digital-Health-Umgebungen, daher brauchen wir dich, wenn du bereits erfolgreiche Scalings aufgebaut hast und deine Erfolge in Prozent zeigen kannst.
• Growth Hacker Mindset: Wir haben keine Angst vor Versuchen, Iterationen und Optimierung, also folge deinem eigenen Ratschluss und experimentiere kontinuierlich. Du bietest die Chance, Lösungen herzustellen, auch wenn man geglaubt hat, es sei unmöglich.
• Hands-on-Erfahrung: Erfahrungen mit verschiedenen Werkzeugen zeigt, dass wir keine neugegründeten Teams haben, daher sollten alle Marketer, Engineer und die ganzen Unternehmensberater gute Fähigkeiten mit Werkzeugen wie HubSpot/Attio, Lemlist, PhantomBuster, Zapier/Make/n8n, Webflow, Buffer und Apollo besitzen.
• Advanced AI Tool Usage: Wir investieren in Fortbildung und entwickeln daraus Expertise, sodass wir Menschen beschäftigen, die lernen und Energie in Interaktion gebracht haben. Da wir wissen, wie man Technologie zum Nutzen der Zukunft nutzt, passen wir uns fortlaufend an. Daher benötigen wir Menschen, die Klavier spielen und sprechen können, da diese Form menschlicher Diskussion prächtig sein kann.
• Strukturierte, Selbstständige Arbeitsweise: Du kennst dich sicher in solchen Situationen aus, daher willst du spontan weitermachen, ohne hilfe von außen, denn Integration erfolgt nämlich durch Meisterklasse und Reflexion – wenn diese Möglichkeiten optimal genutzt werden.
• Exzellentes Deutsch & Englisch: Dies gilt auch für ausgezeichnete Beziehungen zu Kollegen, Kunden und Partnern, wobei Kommunikation wichtig ist, um Balance einzubringen.

Wir sehen gerne nach

• Nice-to-Have: Bei dieser Mission würden wir sehr gern jemanden finden, der schon Erfahrungen gemacht hat, Erfahrungen im Gesundheitswesen oder mit regulierten Zielgruppen.
• Verständnis für psychologische/therapeutische Kontexte: Kenntnisse und Erfahrungen mit psychologischen/therapeutischen Komplexitäten beweisen deine Identität, damit dein Profil stärker aussieht, außerdem solltest du wiederherstellen, wie man dieser Zielgruppe begegnen kann.

• Bereicherende Arbeit: Wir tragen zur Verbesserung der psychischen Gesundheitsversorgung bei und wir sind dankbar, dass wir hier etwas Wertvolles tun können.
• Flexibilität: Wir arbeiten hybrid oder im Office in Berlin, persönliche Freiheit, flexible Arbeitszeiten.
• Agiles Start-up-Umfeld: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und echte Teamarbeit.
• Perspektive: In einem wachsenden Unternehmen bist du Teil eines wachsenden Teams, wo du erste Ziele erreichen kannst, indem du Freiraum und Ressourcen findest.