Filialleiter Weinhandel

Sind Sie bereit, aus einem Weinfachgeschäft in Bremen einen lebendigen Treffpunkt für Weinliebhaber zu machen?

Wir suchen für unseren Mandanten im Zuge einer
Direktvermittlung
zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Filialleiter Weinhandel (m/w/d)
für den Standort
Bremen

- Sie schließen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit unserem Kunden -

In dieser verantwortungsvollen Position
führen und entwickeln Sie ein Team von 4 Mitarbeitern
.

Ihr möglicher neuer Arbeitgeber ist ein
renommiertes Großhandelsunternehmen
, bekannt für sein
verlesenes Sortiment von erstklassigen Weinen
aus aller Welt und der Region.

Das erwartet Sie - Ihre Benefits
:

Gehaltspaket: Bis zu

55.000 EURO Bruttojahresgehalt
(mit evtl. kleinen Spielraum nach oben) je nach Berufserfahrung/Qualifikation

Unbefristeter Arbeitsvertrag
mit
30 Tagen Jahresurlaub

Arbeit in einem sympathischen Team, in dem sich Eigeninitiative und Teamgeist ergänzen

Flache Hierarchien
und eine offene Kommunikationskultur

Menschen und Produkte, die für Genuss und Lebensfreude stehen
Persönliche und fachliche

Weiterbildungen
, z. B. WSET Level 2 / Diverse Weinzertifikate

und vieles mehr….

Ihre Aufgaben:

Als Filialleitung sind Sie der zentrale Motor des Standorts Bremen. Ihre Rolle geht über das reine Tagesgeschäft hinaus. Sie sind Netzwerker, Mentor und Markenbotschafter zugleich:

• Lokales Portfolio-Management: Sie analysieren den Bremer Markt und passen das Sortiment gezielt an die regionalen Präferenzen an
• Teamentwicklung und Coaching: Sie stellen ein leistungsorientiertes Team zusammen, fördern die Mitarbeiter gezielt in ihrer Wein- und Verkaufskompetenz und etablieren eine offene Feedback-Kultur.
• Erlebnis-Marketing: Sie konzipieren ungewöhnliche, zielgruppengenaue Events (z.B. Themenabende oder Netzwerkveranstaltungen).
• Performance-Steuerung: Sie überwachen KPIs (Umsatz, Kundenfrequenz, Deckungsbeiträge) und leiten daraus proaktiv Maßnahmen zur operativen Steigerung ab.
• Visual Merchandising: Sie verantworten die attraktive, umsatzfördernde Gestaltung der Verkaufsfläche unter Berücksichtigung der aktuellen Markenrichtlinien.

Unsere Anforderungen

Sie bringen nicht nur eine Leidenschaft zum Wein mit, sondern auch das Handwerkszeug eines modernen Retail-Managers.

• Fundierte kaufmännische Basis: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Hotel-/Gastronomiemanagement, Retail Management).
• Nachweisbare Erfolge in der Mitarbeiterführung und im Aufbau von Teams – Sie sind ein People Manager.
• Starke Affinität zu digitalen Prozessen und Social Media im Einzelhandel.
• Vertiefte sensorische Weinkompetenz (z.B. WSET-Level oder vergleichbare Qualifikationen) und die Fähigkeit, dieses Wissen mitreißend zu vermitteln.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Verkaufszahlen und zur Ableitung strategischer Entscheidungen.
• Hohe Serviceorientierung und ein natürliches Talent für den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen im Premium-Segment.

Diese Mischung macht's. Sind Sie das? Dann lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob diese Position die richtigen Chancen und Perspektiven für Sie bietet

Randstad Talent Consulting bietet Ihnen

• Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken
• Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten
• Professionelle Sichtung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen
• Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern
• Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

• Neue Chancen – mit Randstad Talent Consulting. Wir sind spezialisiert auf die Suche nach Fach- und Führungskräften* zur Festanstellung bei Top-Unternehmen. Dabei verbinden wir individuelle und persönliche Beratung mit höchster fachlicher Kompetenz. So ermöglichen wir Ihnen exklusiven Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten, verkürzen Ihren Bewerbungsprozess und finden genau die richtige Position für Sie. Denn wir stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen.

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