Manager Commercial Education

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at

Job Function:

Sales Enablement

Job Sub Function:

Sales Training

Job Category:

Professional

All Job Posting Locations:

Hamburg, Germany, Norderstedt, Schleswig-Holstein, Germany

Job Description:

Interne Stellenausschreibung vom

Wir suchen das beste Talent für die Position des/der Manager Commercial Education (m/w/d) - WC&H und Biosurgery in Hamburg.

Über MedTech

Wir arbeiten seit einem Jahrhundert an der Seite von Ärzten und Patienten, um das Gesundheitswesen immer wieder aufs Neue zu verbessern und zu optimieren sowie neu zu denken. Unser J&J-MedTech-Portfolio wird von Innovationen geprägt, die Barrieren an der Schnittstelle zwischen Biologie und Technologie aus dem Weg räumen.

Gemeinsam entwickeln wir die nächste Generation intelligenter, weniger invasiver und personalisierter Lösungen, um die größten und komplexesten gesundheitlichen Herausforderungen für Menschen auf der ganzen Welt zu bekämpfen.

Begleiten Sie uns auf unserem Weg, während wir Medizinprodukte weiterentwickeln und den Übergang von der Forschung ins echte Leben ermöglichen – immer im engen Austausch mit unseren Patienten, um sie bei jedem Schritt zu unterstützen.

Weitere Informationen finden Sie unter

Unser Professional Education Team besteht aus motivierten und engagierten Kolleg:innen mit unterschiedlichen Kompetenzen und Schwerpunkten. Wir wollen unseren Bereich fokussiert weiterentwickeln, um weiterhin zukunftsorientiert einen Mehrwert für Patienten und unsere Kunden zu schaffen.

Wir schätzen Charakterköpfe mit Teamgeist, die Verantwortung übernehmen sowie innovativ und lösungsorientiert voranschreiten.

Aufgabenbereiche:

• Effiziente und fristgerechte Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung von Weiterbildungsveranstaltungen für unsere Mitarbeiter innerhalb des definierten Learning Pathways (Produkte und Prozeduren), inkl. Feedbackanalyse
• Austausch und Zusammenarbeit mit dem regionalen Team (EMEA)
• Erstellung, Verwaltung und Kontrolle des Budgets
• Entwicklung und Gestaltung neuer Weiter- und Fortbildungsformate angelehnt an unseren Learning Pathway und die jeweiligen Schwerpunkte in den verschiedenen Fachbereichen
• Identifikation und Betreuung von Centers of Excellence als Ausbildungsstätte für interne Mitarbeiter
• Bedarfsanalyse, Ressourcenplanung und Mitarbeit an der strategischen Ausrichtung der Abteilung Education Surgery
• Aufbau und Kontaktpflege der Faculty und der CoE die wir als Ausbildungscentren für unsere Mitarbeiter nutzen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z.B. Business Development, Sales, Marketing u.w.), um kontinuierliche Updates zu Produkten, Prozeduren und Trends zu erhalten
• Etablieren allgemeiner Standards und Implementierung von Prozessoptimierungen
• Verbindungsglied zwischen den Fachabteilungen, damit Weiterbildungsaktivitäten den legalen Anforderungen entsprechen und die Health Care Compliance-Regeln eingehalten werden
• Vertragsmanagement (FFS, ANA-Planung, u.w.)

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene medizinische, kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise auf vorherigen Positionen
• Mitarbeit in multifunktionalen (virtuellen) Teams
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Business Partnern und Kunden
• Deutlich erkennbare Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Organisationstalent und Prozessorientierung
• Reisebereitschaft (ca. 35%)
• Sehr gute verbale und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrungen im Bereich Aus- und Weiterbildung von Vorteil

Das zeichnet Sie persönlich aus:

• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, strukturiertes Vorgehen und Pragmatismus
• Außerordentliche Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Kontaktfreude
• Hohe Eigeninitiative und Engagement eigene Ideen einzubringen
• Strategisches und konzeptionelles Denken
• Ergebnisorientierte Arbeitsweise und Umsetzungsstärke

Sollten Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung die Einbeziehung bzw. Unterstützung der Schwerbehinderten-Vertretung des Unternehmens wünschen, so weisen Sie uns gerne bei der ersten Kontaktaufnahme durch unser Talent Acquisition-Team darauf hin – vielen Dank.

Eingruppierung: Diese Position ist dem außertariflichen Bereich zugeordnet.

Die erwartete Basisvergütung für diese Position beträgt 73,400.00 EUR bis 132,600.00 EUR.

Required Skills:

Preferred Skills:

Analytics Insights, Benchmarking, Business Savvy, Coaching, Communication, Learning & Development Trends, Learning Materials Development, Problem Solving, Process Improvements, Product Knowledge, Sales Enablement, Sales Support, Sales Training, Technical Credibility, Training Delivery Methods, Training Needs Analysis (TNA)