Rechtsanwält:in für Arbeitsrecht

Deine Aufgaben

Für eine moderne, mittelständische Kanzlei suchen wir eine:n Rechtsanwält:in für Arbeitsrecht.
Folgende Aufgaben erwarten dich:

• Von Anfang an übernimmst du Verantwortung und wirst in spannende Mandate eingebunden
• Du berätst und vertrittst unsere Mandant:innen im gesamten Spektrum des Individual- und Kollektivarbeitsrechts – über den kompletten Lebenszyklus eines Arbeitsverhältnisses hinweg
• Zudem begleitest du Mandant:innen in sozialversicherungsrechtlichen Verwaltungs- und Streitverfahren
• Neben deinem Schwerpunkt im Arbeitsrecht bearbeitest du auch angrenzende zivilrechtliche Fragestellungen
• Du pflegst und entwickelst bestehende Mandantenbeziehungen weiter und gewinnst neue hinzu
• Gemeinsam mit Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen erarbeitest du interdisziplinäre Lösungen

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit sehr guten Ergebnissen im 1. und 2. Staatsexamen
• Praktische Erfahrung im Arbeitsrecht – idealerweise in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung
• Du überzeugst durch souveränes Auftreten, Teamgeist und unternehmerisches Denken
• Eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus
• Sicherer Umgang mit MS-Office; erste Kenntnisse in DATEV sind ein Plus

Was dich bei uns erwartet

• Flexibilität: Gleitzeit, Homeoffice und sogar Workation-Optionen
• Wohlfühlfaktor: Kostenlose Getränke, frisches Obst, Müslibar – und im Sommer gibt's Eis
• Gesundheit & Mobilität: Firmenfahrradleasing und steuerfreie Sachbezüge (Gutscheinkarte oder Urban Sports Club Mitgliedschaft)
• Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Karrierechancen in einem modernen, digitalen Arbeitsumfeld
• Gemeinschaft: Sportangebote, regelmäßige Teamevents und Feiern, die wirklich Spaß machen
• Arbeitsklima: Wertschätzung, Zusammenhalt und echte Teamkultur statt Ellenbogenmentalität

Über uns

Wir gestalten HR - für unsere Kunden und ihre Zukunft.

HR SOLVIA ist eine Beratung für moderne HR-Arbeit und passgenaue Lösungen. Als externer Partner unterstützen wir Unternehmen unterschiedlicher Branchen bei strategischen HR-Themen, der effizienten Gestaltung von HR-Prozessen und der erfolgreichen Besetzung ihrer offenen Positionen. Im Auftrag unserer Kunden übernehmen wir das Recruiting und begleiten Bewerbende persönlich durch den gesamten Auswahlprozess.

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