Teamleiter / Meister m/w/d für das Service-Reparaturgeschäft

KONE: Great Place To Work since 1910

Wusstest du, dass…KONE täglich
mehr Menschen befördert als die gesamte Luftfahrtindustrie? Über 1
Milliarde Menschen nutzen täglich Aufzüge und Rolltreppen von
KONE.

KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung
und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über
60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen
und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine offene,
finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt
schätzt.

Als MitarbeiterIn bei KONE wirst du Teil eines engagierten
Teams, das sich für Sicherheit, Qualität und seine
ArbeitskollegInnen einsetzt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als
Teamleiter / Meister m/w/d für das
Service-Reparaturgeschäft im Raum Frankfurt am Main.

Du bist bei uns richtig, wenn dir folgende Dinge genauso
wichtig sind wie uns:

• Entgelt: 35h-Woche nach IG Metall inkl.
  Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen,
  regelmäßigen Gehaltssteigerungen und 30 Urlaubstagen. Weitere freie
  Tage sind mit unserer Gleitzeitregelung möglich

• Arbeitsorte: flexible Arbeitszeiten mit der
  Möglichkeit der Arbeit von zu Hause

• Dienstwagen: ohne
  Kilometerbeschränkung – auch
  zur uneingeschränkten Privatnutzung

• Einarbeitung: Sorgfältig und fundiert durch
  erfahrene KollegInnen

• Schulungsangebot: vielseitig in unserer eigenen
  KONE Academy

• Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Gegenseitige
  Unterstützung, Teammeetings und ein Kaffee mit KollegInnen gehören
  für uns dazu

• Weitere Benefits: z.B. kostenfreie
  Unfallversicherung, auch im privaten Umfeld, Business Bike,
  Familienservice und Vieles mehr 

Deine Aufgaben bei uns: vielseitig und
verantwortungsvoll   

• Du planst und koordinierst das Reparaturgeschäft mit unseren
  Kunden

• Du holst Lieferantenangebote ein, bestellst Material und
  forderst Subunternehmerleistungen an

• Du verantwortest die Kapazitäts- und Einsatzplanung

• Als starke Führungskraft führst du ein Team von ca. 5
  Mitarbeitenden

• Du stellst die Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften
  vollumfänglich sicher

• Du unterstützt bei der Erstellung von Angeboten, u.a. auch
  technisch

• Du koordinierst die Abnahmen und die Bearbeitung der
  Leistungsnachweise

• Du bist für die Zusammenstellung technischer Unterlagen
  verantwortlich

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Meister m/w/d im Elektro- oder
  Metallbereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation

• Relevante Berufs- sowie (erste) Führungserfahrung

• Kosten- und Verantwortungsbewusstsein und Spaß an
  betriebswirtschaftlichen Abläufen

• Kunden- und Dienstleistungsorientierung

• Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie sehr
  gute deutsche Sprachkenntnisse

• Hohe Affinität im Umgang mit digitalen Technologien

• Reisebereitschaft im Raum Frankfurt und Fahrerlaubnis der Klasse
  B

• Du erfüllst nicht alle oben genannten Anforderungen?
  Mach dir nichts daraus – zeig' uns gerne, wo genau DEINE Stärken
  und Interessen liegen

Kontaktiere uns für Deinen Traumjob  

Du suchst eine interessante, abwechslungsreiche und gut bezahlte
Stelle mit Zukunft? Dann hilf uns die Welt von Morgen nachhaltig,
innovativ und zugänglich zu gestalten 

Drück' hierzu einfach den Aufzugsknopf in Deine berufliche
Zukunft und wir sorgen dafür, dass Du nicht stecken bleibst. Falls
doch mal was nicht so funktioniert, wie du es Dir vorgestellt hast,
stehen Dir jederzeit hilfsbereite KollegInnen zur Seite. 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

#GREATPLACETOWORK #JOINOURFLOW #COLLABORATION #CARE
#CUSTOMER #COURAGE

Bei Fragen stehen wir Dir im Vorfeld gerne per E-Mail zur
Verfügung:

*Bewerbungen per E-Mail oder Post bearbeiten wir aus
Datenschutzgründen jedoch leider nicht.

KONE GmbH

Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren

Thomas Wienkötter

Vahrenwalder Str. 317

30179 Hannover

Wir bei KONE konzentrieren uns auf die Schaffung einer
innovativen und partnerschaftlichen Arbeitskultur, in der wir den
Beitrag jedes einzelnen wertschätzen. Die Mitarbeiterbindung ist
für uns ein Schwerpunktbereich und wir ermutigen unsere
Mitarbeiter, sich einzubringen sowie Informationen und Ideen
auszutauschen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil
unserer Kultur und der täglichen Arbeit. Wir befolgen ethische
Geschäftspraktiken und haben es uns zum Ziel gesetzt, eine Kultur
des Miteinander aufzubauen, in der Kollegen einander vertrauen und
sich respektieren und in der gute Leistung anerkannt wird. Als
Unternehmen, das einen großartigen Arbeitsplatz bietet, sind wir
darauf stolz, eine Vielzahl von Erfahrungen und Möglichkeiten
anzubieten, mit deren Hilfe Sie Ihre beruflichen und persönlichen
Ziele erreichen und ein gesundes, ausgeglichenes Leben genießen
können.

Weitere Informationen finden Sie unter