Junior Talent Acquisition Manager

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen?

Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Junior Talent Acquisition Manager (w/m/d) - befristet bei der E.ON Digital Technology.

Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…

… it's on us to make new energy work

Vertragslaufzeit: 24 Monate

Das Team – dein Beitrag

Unser Team von zehn Talent Acquisition Managern ist für die gesamte Rekrutierungsaktivität von E.ON Digital Technology (EDT) verantwortlich und sorgt für eine hervorragende Kandidatenerfahrung, während es die besten Talente findet. Als Junior Talent Acquisition Manager trägst du eine entscheidende Rolle, die zum Wachstum und den Erfolg des Unternehmens beisteuert.

Deine Rolle – sinnhaft & wertvoll

• Formuliere aus Kundenanforderungen überzeugende Stellenanzeigen, die genau die richtigen IT-Expertinnen und -experten ansprechen, und wähle die passenden verschiedenen Kanäle
• Bearbeitung des Bewerbungseingangs sowie Identifizierung von geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten
• Begleitung und eigenständiges Durchführen sowie die Evaluation von Interviews
• Aufbau und pflege von langfristigen Beziehungen
• Unterstützung, Beratung und Zusammenarbeit mit Hiring-Managern im gesamten Recruitierungsprozess

Dein Profil – authentisch & neugierig

• Hochschulabschluss in Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
• Erste praktische Erfahrung im Bereich Talent Acquisition oder Personalmanagement
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und eine rasche Auffassungsgabe
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Unsere Benefits – vielseitig & durchdacht

• Freue dich auf Flexibilität: Wir kombinieren die Arbeit im Büro mit der Arbeit von zu Hause. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten.
• Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen.
• Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.
• Bleibe fit und aktiv: Unterstütze deine Gesundheit mit unserem Firmenfitnessangebot.
• Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft.
• Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.

Hast Du noch Fragen?

Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team,

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Stellen-ID: 240396

Beschäftigungsart: Befristet

Beschäftigungsgrad: Vollzeit

Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH

Arbeitsort: Essen, Hannover

Funktionsbereich: Personalwesen; IT/Digitalisierung

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.