Volljurist Leitungsrechte und Grundstücksrecht

Dortmund

ab sofort

Stellen-ID: 7186 | Vertragsart: unbefristet

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IHRE AUFGABEN:

• verantwortlicheBearbeitung derRechtsangelegenheiten (interdisziplinär) im Zuständigkeitsbereich der Abteilung Leitungsrechte und Grunderwerb mit dem Schwerpunkt Öffentliches Recht
• Koordination und Begleitung von Besitzeinweisungs- und Enteignungsverfahren sowie Duldungsverfahren
• Begleitung gerichtlicher Verfahren; hierbei Steuerung externer Rechtsanwälte in den vorgenannten Fällen
• Vertragserstellung und -prüfung sowie Moderation und Verhandlungmit externen Vertragspartner*Innen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• außergerichtliche und gerichtliche Geltendmachung von Ansprüchen zur Durchsetzung von Leitungsrechten

IHR PROFIL:

• Volljurist*In mit erster Berufserfahrung in einer Wirtschaftskanzlei, der Rechtsabteilung eines Unternehmens oder dem öffentlichen Dienst
• vertiefte Kenntnisse im Öffentlichen Recht, insbesondere im Verwaltungsrecht und Verwaltungsprozessrecht sowie dem besonderen Wirtschaftsverwaltungsrecht – vorzugsweise im Enteignungsrecht
• Fähigkeit und Bereitschaft, sich zügigin neue Materien rund um den Bau und Betrieb einer Energieinfrastruktur einzuarbeiten und interdisziplinär zwischen dem Öffentlichen und dem Zivilrecht zu arbeiten
• gutes Verständnis für rechtliche und wirtschaftliche Zusammenhänge sowie die Bereitschaft, sich in mitunter technisch anspruchsvolle Sachverhalte einzuarbeiten
• gute Kommunikationsfähigkeit – insbesondere die Fähigkeit, intern sowie extern rechtliche Sachverhalte überzeugend darstellen und diese souverän, standhaft und respektvoll zu vertreten

UNSERE BENEFITS
FLEXIBLES ARBEITEN

Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.

38 STUNDEN WOCHE

Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.

30 URLAUBSTAGE

Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.

ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.

FAMILIE & BERUF

Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

KOSTENLOSE STELLPLÄTZE

An unseren Standorten ist für Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.

WEIHNACHTSGELD

Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).

AMPRION-RENTE

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.

GENUSSRECHTE

Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.

VERPFLEGUNG

An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.

MITARBEITENDENRABATTE

Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.

SPORT & GESUNDHEIT

Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.

MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND

Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.

ÜBER UNS

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.

ANSPRECHPARTNER*IN

Milena Höll

Hinweis an Bewerbende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein.

Für den Fall, dass die Stellenanzeige eine Gehaltsspanne beinhaltet, dient dies nur als Orientierungshilfe, ohne dass hieraus ein Rechtsanspruch entsteht. Jedes Bewerbendenprofil wird hinsichtlich der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung individuell geprüft, sodass die tatsächliche Vergütung in Einzelfällen abweichen kann.

Hinweis an Personaldienstleistende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal ) beschrieben vor.

Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

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