DPS Lean Manager

DeLaval, das macht uns aus:

DeLaval ist ein führender Entwickler, Hersteller und Lieferant von Lösungen für Milchviehhalter in aller Welt. Als ein Unternehmen, das auf Innovation aufgebaut ist, arbeiten wir ständig daran, Wege zu finden, wie wir unseren Kunden helfen können, mit Weniger Mehr zu erreichen.

DeLaval beschäftigt heute 4.500 Mitarbeiter und ist weltweit in über 100 Märkten vertreten. DeLaval ist ein Teil der Tetra Laval Gruppe.

Du suchst eine neue Herausforderung? Du möchtest in einem globalen Umfeld arbeiten? Warum arbeitest Du nicht in unserem globalen Logistikzentrum in Gallin (Metropolregion Hamburg)?

Unser Warehouse Management Team benötigt Deine Unterstützung als

Lean Manager für das DeLaval Production System (DPS) (m/w/d)

Du bewegst viel:

Du pflegst die DPS-Kultur im Unternehmen und verbesserst die allgemeine Qualität und Effizienz durch die Beseitigung von Verschwendung sowie die Identifizierung und Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsprojekte durch:

• Förderung der DPS-Kultur durch Schulung und Training des Personals
• Leitung und Coaching von Kaizen-Events/Workshops zur kontinuierlichen Verbesserung
• Unterstützung des operativen Teams durch Nutzung, Erstellung und Entwicklung von DPS-Methoden und -Tools
• Aktive Suche und Förderung kurzfristiger und langfristiger Verbesserungsprojekte
• Unterstützung der Organisation bei der Aufrechterhaltung von DPS-Tools am gesamten Arbeitsplatz durch die Teilnahme an Prozessuntersuchung und DPS-Audits.
• Ermittlung von Grundursachen von Problemstellungen und Entwicklung langfristiger Lösungen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• Internationale Zusammenarbeit mit DeLaval DPS-Funktionen zum Austausch bewährter Verfahren und zum Wissensaustausch
• Sei Teil des "Einführungsprozesses für neue Mitarbeiter"

Du bringst mit:

• mind. Bachelorabschluss oder gleichwertiger Abschluss (technisch/wirtschaftlich)
• mind. 5 Jahre Erfahrung im operativen Bereich (Lagerlogistik und/oder Produktion)
• Erfahrung in der Anwendung von Lean-Prinzipien (bedarfsgerechter Ablauf, standardisierte Arbeit, Qualitätssicherung)
• Anwendungskenntnisse in Lean-Methoden: Daily Control, standardisierte Arbeit, 5S, systematische Problemlösung, Kaizen, Wertstrom-Analyse, Fehlervermeidung
• Fähigkeit zur Optimierung eines Produktionsablaufs unter Berücksichtigung von Kundentakt/Taktzeit, Mitarbeiterausgleich und Implementierung von Pull-Elementen
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Folgende Eigenschaften zeichnen Dich aus:

• Hervorragende Coaching und Führungsfähigkeiten
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Hands-on-Mentalität
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Präsentationsfähigkeiten
• Ausgezeichnete Organisations- und Nachverfolgungsfähigkeiten
• Fähigkeit zur Entwicklung und Leitung von Trainings/ Trainern
• Sehr gute Arbeitsorganisation
• Fähigkeit, Meetings und Workshops zu moderieren

Du bekommst viel:

• Sicherheit dank eines unbefristeten Arbeitsvertrages
• Strukturierte und ausführliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet
• Positive Atmosphäre dank eines kollegialen und engagierten Teams
• Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Attraktive Vergütung mit vielen Extras wie Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung, freiwillige Bonuszahlung, Zuschuss zur BAV, kostenfreies Mittagessen in firmeneigenem Betriebsrestaurant, 30 Tage Urlaub
• Persönliche Weiterentwicklung durch qualifizierte Schulung und Weiterbildung

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit und Deiner Gehaltsvorstellung an

DeLaval Services GmbH
Team Human Resources
Neu Galliner Ring 6
19258 Gallin