Bewerbungsplattform: Mitarbeiter Arbeitssicherheit

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalentwicklung und -fürsorge suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter Arbeitssicherheit (m/w/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung des Arbeitsschutzes einschließlich Unterstützung der Führungskräfte bei Fragen und Aufgaben des allgemeinen Arbeitsschutzes
• Planung und Organisation der arbeitsmedizinischen Untersuchungen sowie Nachhalten der Ergebnisse 
• Abfrage und Dokumentation aller den Arbeits- und Brandschutz betreffenden Unterlagen
• Planung und Organisation von Schulungen und Kursen zum Arbeits- und Brandschutz für die Niederlassung 
• Vorbereitung, Organisation, Nachbereitung sowie Nachhalten von Sitzungen
• Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische, technische oder vergleichbare Berufsausbildung vorzugsweise mit Schwerpunkt im Arbeitsschutz, Personal- oder Verwaltungsbereich oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit
• Gute MS-Office Kenntnisse sowie Grundkenntnisse SAP oder in einem ähnlichen Warenwirtschaftsprogramm oder Learning Management System (LMS)
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Das wäre wünschenswert:

• Kenntnisse in Arbeitsschutzvorschriften

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Gestaltungswille und Organisationstalent zählen zu Ihren Stärken
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E9a

Die Vergütung erfolgt bis zur o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Kontakt:

Für Ihre Fragen stehen Ihnen gerne zum Aufgabenbereich Frau Fernitz (Tel sowie zum Bewerbungsprozess Frau Manolov (Tel zur Verfügung.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit.  Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung