Oberstudienrätin / Oberstudienrat im Hochschuldienst aL - Mathematikdidaktik

Bereich: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: unbefristet | Ausschreibungs-ID: 6830

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Mathematikdidaktik, suchen wir eine/n Oberstudienrätin/Oberstudienrat im Hochschuldienst als Lehrkraft für besondere Aufgaben zum zu folgenden Konditionen:

• Vollzeit (41 Stunden)
• Besoldungsgruppe A14 LBesG NRW
• Unbefristet

Ihre Aufgaben:

• Lehre (13–17 SWS) in der Didaktik der Mathematik und Elementarmathematik (Schwerpunkt Sek I/II), inkl. Prüfungen sowie Betreuung wissenschaftlicher Qualifikationsarbeiten (Bachelor/Master/Staatsexamen) und Unterstützung bei der Betreuung von Dissertationsvorhaben.
• Vernetzung mit den Naturwissenschaften (Mathematik, Physik u. a.): Aufbau und Koordination fachübergreifender Lehr‑/Forschungsschnittstellen im Forschungsverbund MINTUS, curriculare Verzahnung und gemeinsame Formate.
• Drittmittel- und Forschungsprojekte mit Schulen zum digitalen Transfer: Konzeption, Beantragung, Durchführung und Evaluation von großformatigen Projekten zu digitalen Medien und KI im Mathematikunterricht mit hoheitlichen und wirtschaftlichen Partnern; Transfer in Lehrpraxis und Fortbildung.
• Transfer & Kooperation: Pflege und Ausbau regionaler und internationaler Kooperationen (Schulen, Ministerien, Landesinstitute, Hochschulpartner) mit Schwerpunkt auf digitalem Transfer und KI‑gestützten Innovationen. Mitarbeit in MINTUS und bc:Olpe.

Ihr Profil:

• Einstellungsvoraussetzungen § 46 i.V.m. § 45 Laufbahnverordnung NRW

• Lehramtsabschluss in Mathematik und Physik (Master/Staatsexamen oder äquivalent) für das gymnasiale Lehramt und Promotion in der Didaktik der Mathematik (Prädikat sehr gut) (§ 45 Abs LVO).

• Breite universitäre Lehrerfahrung in allen Bereichen der Mathematikdidaktik. Einschlägige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Schulen und digitalen Transferprojekten – insbesondere im Bereich KI für das Mathematiklernen. (Zeiten einer hauptberuflichen Tätigkeit von 3 Jahren und 6 Monaten nach Abschluss des Studiums oder 1 Jahr nach Abschluss der Promotion (§ 45 Abs LVO))

• Sehr gute Publikationsbilanz – insbesondere zu digitalen Medien im Mathematikunterricht – in einschlägigen Fachzeitschriften/Tagungsbänden.

• Umfassende Erfahrung in der Konzeption, Beantragung, Leitung und Verwaltung von Drittmittelprojekten (auch international), vorzugsweise im Bereich digitaler/ KI‑gestützter Innovationen im Mathematikunterricht, inkl. Berichtswesen und Finanzsteuerung.
• Erfahrung in leitenden Funktionen (z. B. Projekt‑ und Transferleitungen, Aufbau von Kooperationen) und in der Entwicklung von Lehr‑/Lernmaterialien.
• Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, souveränes Projekt‑ und Stakeholder‑Management, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Unser Angebot:

• Beamtenverhältnis auf Lebenszeit nach A14 eingestellt
• Bei erstmaliger Verbeamtung Einstellung zunächst nach A13 im Beamtenverhältnis auf Probe. Bei Bewährung Verbeamtung auf Lebenszeit und Beförderung nach A 14
• Sofern die allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen nicht erfüllt werden, kommt eine Beschäftigung im Angestelltenverhältnis in Betracht
• Lehrdeputatsreduktion bei Übernahme von Aufgaben in der Drittmittelentwicklung sowie im digitalen Transfer/Kooperationsmanagement.
• Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
• Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
• Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal ). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Prof. Dr. Ingo Witzke

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Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.