Praktikum Nachhaltigkeit/Sustainability

Praktikum Nachhaltigkeit/Sustainability | Logistik & Verpackung (w/m/d)

Du bist Teil des Sustainability Teams von OTTO und arbeitest von Tag eins an als vollwertiges Mitglied in unserem Team mit. Als übergreifender Strategie und Nachhaltigkeitsbereich direkt unter dem Bereichsvorstand setzen wir als Team wesentliche Impulse zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Konzerns – in Zeiten in der die Nachhaltigkeit im E-Commerce neu interpretiert werden muss. Dabei arbeiten wir in interdisziplinären Teams an innovativen und strategischen Projekten.

Viele sprechen von "Homeoffice" – wir von "hybrid oder mobile Work": Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.

Dein Impact

• Du unterstützt das Team Strategie & Nachhaltigkeit – insb. in den Themenfeldern "Klima", "Verpackung" und "Logistik".
• Deine Aufgaben reichen von konzeptionellen Tätigkeiten über Projektmanagementaufgaben bis zur eigenständigen Erstellung von Powerpoint-Unterlagen.
• Du bist in enger Abstimmung mit unterschiedlichen Stakeholdern und arbeitest cross-funktional mit anderen Unternehmensbereichen zusammen (z.B. Einkaufsbereiche, Logistik).
• Du arbeitest in innovativen Projekten rund um das Thema Verpackung und Nachhaltigkeitsmaßnahmen in der Logistik mit und hast regelmäßigen Kontakt mit Kooperationspartnern und Start-ups.
• Du gewinnst spannende Einblicke in die verschiedensten Themenbereiche durch starken Fokus auf abwechslungsreiche Projektarbeit.
• Du übernimmst Aufgaben im Bereich der Kundenkommunikation für unser Kleiderspendenprojekt.

Du bist dir nicht sicher, ob das Praktikum zu dir passt? – Dann wende dich gerne an Karla ) oder Sophie ) aus dem Team.

Dein Profil

Must-have:

• Du bist eingeschriebene*r Student*in im Bereich Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Logistikmanagement, Supply Chain Management oder in einem vergleichbaren Studiengang oder befindest dich in deinem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
• Du magst Vielfalt und kannst dich schnell in neue und teilweise komplexe Sachverhalte & Themen reindenken.
• Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Nachhaltigkeitsthemen und Begriffe wie "Recycling" oder "Cradle to Cradle" sind dir vertraut.
• Du hast Spaß an der visuellen Umsetzung von komplexen Themen und kennst dich daher sehr gut mit MS-Office Programmen, speziell Powerpoint aus.
• Du bist offen und interessiert ggü. deinen Mitmenschen und hast Freude im Umgang mit anderen Bereichen und externen Kooperationspartnern.
• Du bist offen, dich stärker mit AI-Tools zu beschäftigen und sie für deine Arbeit zu nutzen.
• Du kannst uns ab dem für mindestens 6 Monate unterstützen.
• Dein Sprachniveau: Deutsch C1 und Englisch B1.

Nice-to-have:

• Du hast erste Projekterfahrungen durch z.B. andere Praktika.
• Du hast erste praktische Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement.

Du kannst auch länger als 6 Monate zur Verfügung stehen? Bei uns gibt es die Möglichkeit, je nach Bedarf und Rücksprache im Team, das Praktikum auch für 9 Monate zu absolvieren. Sprich uns hierzu gerne an

Deine Benefits

• Fachliche & persönliche Entwicklung
  
  Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
• Kultur & Zusammenarbeit
  
  Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
• Vergütung & Zusatzleistungen
  
  Attraktive Vergütung (1300 € €), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung
• Onboarding
  
  Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk
• Work-Life-Balance
  
  Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche
• Gesundheit & Wohlbefinden
  
  Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Mobilität
  
  Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen

& viele Benefits mehr

Du hast noch offene Fragen? Dann wende dich gerne per E-Mail an oder schreibe uns direkt über WhatsApp unter der Nummer Wir schreiben dir so schnell wie möglich zurück. Hier findest du weitere Tipps rund um deine Onlinebewerbung.

Du bist Teil des Sustainability Teams von OTTO und arbeitest von Tag eins an als vollwertiges Mitglied in unserem Team mit. Als übergreifender Strategie und Nachhaltigkeitsbereich direkt unter dem Bereichsvorstand setzen wir als Team wesentliche Impulse zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Konzerns – in Zeiten in der die Nachhaltigkeit im E-Commerce neu interpretiert werden muss. Dabei arbeiten wir in interdisziplinären Teams an innovativen und strategischen Projekten.

Viele sprechen von "Homeoffice" – wir von "hybrid oder mobile Work": Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.

Du bist Teil des Sustainability Teams von OTTO und arbeitest von Tag eins an als vollwertiges Mitglied in unserem Team mit. Als übergreifender Strategie und Nachhaltigkeitsbereich direkt unter dem Bereichsvorstand setzen wir als Team wesentliche Impulse zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Konzerns – in Zeiten in der die Nachhaltigkeit im E-Commerce neu interpretiert werden muss. Dabei arbeiten wir in interdisziplinären Teams an innovativen und strategischen Projekten.

Viele sprechen von "Homeoffice" – wir von "hybrid oder mobile Work": Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.