Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Jurist / Senior HR Manager für Arbeitsrecht als Leiter:in / Team Lead Labour Relations (m/w/d) (m/w/d) - Hamburg - Delphi HRC
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Labour Law
vor 2 Wochen
Hamburg, Deutschland H&M Vollzeit**Stellenbeschreibung** DEINE AUFGABEN** Als Jurist mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen oder auch Labour Law & Labour Relations Specialist übernimmst du eine zentrale Verantwortung für mitbestimmungspflichtige Vorhaben bei H&M Deutschland. Du führst die Verhandlungen mit dem Gesamtbetriebsrat und begleitest gleichzeitig den gesamten...
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Hamburg, Deutschland H&M VollzeitJob Description The People Relations Community of Expertise (CoE) mission is to ensure a solid foundation of fair, compliant and inclusive workplace conditions. To attract and retain talent, mitigate risk, and secure business continuity from a colleague's perspective. Regionally the PR community ensures implementation and compliance with all H&M Group...
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Hamburg, Deutschland Delphi HR-Consulting GmbH VollzeitDelphi HR-Consulting GmbH Unser Mandant ist ein bekannter Player im Bereich der Logistik. Mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden setzt man am deutschen Standort in Hamburg neue Maßstäbe im Bereich der Nachhaltigkeit. Als veränderungstreibende Führungskraft suchen wir Sie als Ihre AufgabenStrategische Verantwortung für den Bereich Labour RelationsSteuerung...
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Hamburg, Hamburg, Deutschland JobSpace VollzeitDelphi HR-Consulting GmbHUnser Mandant ist ein bekannter Player im Bereich der Logistik. Mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden setzt man am deutschen Standort in Hamburg neue Maßstäbe im Bereich der Nachhaltigkeit. Als veränderungstreibende Führungskraft suchen wir Sie alsIhre AufgabenStrategische Verantwortung für den Bereich Labour RelationsSteuerung und...
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Legal Counsel Labour Relations
vor 1 Woche
Hamburg, Deutschland Otto Group Holding VollzeitLegal Counsel Labour Relations (w/m/d) Der Bereich Labour Relations, Guidelines and Policies gestaltet, als Teil von Group HR, unternehmensübergreifend personalpolitische Rahmenregelungen für den Mitarbeitereinsatz im deutschen Konzern wie insb. arbeitsrechtliche Begleitung und Verhandlung von Umstrukturierungen im Konzern, Gesamtkoordination von...
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Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht
Vor 6 Tagen
Hamburg, Deutschland CinemaxX Holdings GmbH VollzeitDie CinemaxX Gruppe betreibt derzeit 34 Kinos in Deutschland und Dänemark und zählt mit rund 1300 Beschäftigten in Deutschland zu den größten und bekanntesten Kinobetreibern des Marktes. CinemaxX selbst gehört zur Vue Entertainment Gruppe, einem weltweit erfolgreichen Betreiber und Entwickler moderner, innovativer Multiplexkinos. Von der Zentrale in...
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Labour Law/hr Business Partner
vor 1 Tag
Hamburg, Deutschland Unilever Vollzeit**ÜBER UNILEVER** Unser Business erreicht Menschen weltweit. In über 190 Ländern nutzen 3,4 Milliarden von ihnen täglich unsere Produkte. Bei uns gestaltest du beliebte Marken, die den Alltag der Menschen besser machen. Unser Antrieb ist es, Nachhaltigkeit alltäglich werden zu lassen und wir sind überzeugt, dass ein darauf ausgerichtetes Geschäft zu...
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Senior Social Media Manager/in
vor 2 Wochen
Hamburg, Hamburg, Deutschland d&k activation Vollzeitd&kist eine unabhängige Brand Activation Agentur mit Sitz in Hamburg und Wien. Für unsere namhaften Kunden kreieren wir 360° Kampagnen und setzen diese um.Für unser junges Team in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Starttermin eine/n:Senior Social Media Manager/in (m/w/d), Schwerpunkt KreationDein Job:Deine Kunden sind bekannte Markenartikler u.a....
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Employee Relations Manager
vor 1 Woche
Hamburg, Deutschland Amazon Deutschland Transport GmbH - B78 Vollzeit**DESCRIPTION**: The EU Employee Relations Manager looks after the European Work Council journey, our ER project & policies control system as well as our total reward ambition across Operations EU; this role is part of the Employee Experience and Relations (EXR) team, reporting directly to the EU EXR Risk, Project & Compliance leader. The position requires...
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HR Manager
vor 1 Woche
Hamburg, Deutschland AppLike Group VollzeitThe HR Manager serves as the dedicated HR Partner and central contact for assigned groups, consulting managers on the full spectrum of HR topics, including employee relations, performance, and legal compliance. They balance daily HR operations with leadership requests, independently managing complex issues like investigations and disciplinary actions. This...
Jurist / Senior HR Manager für Arbeitsrecht als Leiter:in / Team Lead Labour Relations (m/w/d) (m/w/d)
vor 2 Wochen
Unser Mandant ist ein bekannter Player im Bereich der Logistik. Mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden setzt man am deutschen Standort in Hamburg neue Maßstäbe im Bereich der Nachhaltigkeit. Als veränderungstreibende Führungskraft suchen wir Sie als
Ihre Aufgaben- Strategische Verantwortung für den Bereich Labour Relations
- Steuerung und Leitung großer, interdisziplinärer Projekte im HR-Kontext
- Führung eines Teams von drei Mitarbeitenden
- Ansprechpartner:in für die Geschäftsführung in allen personalpolitischen Fragestellungen
- Schnittstelle zum Betriebsrat
- Mitwirkung und Verhandlung von Tarifverträgen
- Aufbau und Pflege tragfähiger Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern
- Weiterentwicklung und Steuerung von HR-Prozessen und personalstrategischen Konzepten
- Sicherstellung eines effektiven Prozessmanagements im HR-Bereich
- Abgeschlossenes juristisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit starkem arbeitsrechtlichem Bezug
- Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie im Bereich des Tarifrechts
- Erste Führungserfahrung – mindestens fachlicher Natur oder in Projekten – ist ein Muss
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Projekte zu steuern – pragmatisch, zielorientiert und umsetzungsstark
- Politisches Gespür, strategisches Denken und Durchsetzungsstärke
- Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten
- Lösungsorientierung vor Detailverliebtheit – Hands-on-Mentalität statt Erbsenzählerei
- Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition mit direktem Draht zum Vorstand
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit der Möglichkeit, ein kleines, dynamisches Team zu führen und weiterzuentwickeln
- Ein motiviertes Team, das auf Zusammenarbeit und Offenheit setzt
- Attraktive Rahmenbedingungen, flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bei Fragen steht Ihnen Caroline Schöne-Döbler unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich entweder direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Kennziffer HR6824, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
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